Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
Работодателей в Казахстане хотят обязать принимать молодежь без испытательного срокаКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Работодателей в Казахстане хотят обязать принимать молодежь без испытательного срока

Работодателей в Казахстане хотят обязать принимать молодежь без испытательного срока

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. В Казахстане

Работодателей в Казахстане могут обязать принимать молодых специалистов без испытательного срока, а также заключать с ними договор на срок не менее двух лет, передает корреспондент Tengrinews.kz. Эти поправки предусмотрены в законопроекте "О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Казахстан", который в первом чтении одобрили мажилисмены. 

Министр образования и науки Аслан Саринжипов пояснил, какие поправки принимаются в Трудовой кодекс. "Трудовой договор может быть заключен на определенный срок не менее двух лет с молодым специалистом, впервые поступившим на работу, кроме случаев, установленных подпунктами 3, 4, 5, 6 пункта 1 статьи 29. Второе: испытательный срок не устанавливается при приеме (на работу) лиц, не достигших возраста 18 лет, а также лиц, освоивших образовательные учебные программы в организациях технического и профессионального послесреднего, высшего и послевузовского образования, впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее 1 года со дня их окончания. Таким образом, рассматриваемый законопроект направлен на защиту прав молодежи в сфере труда", - сказал Саринжипов. 

В данной норме нет возрастных ограничений, и в этой связи права молодежи от 14 до 29 лет будут соблюдены и будут защищаться. "Мы проводили опросы среди молодежи, которая уже работает на предприятиях, в компаниях, которые ищут работу. Мы проводили большой опрос среди выпускников высших учебных заведений, каковы их ожидания, как они ищут работу, насколько у них есть информация о вакансиях, о тех профессиях, специальностях, которые есть на рынке. Исходя из этого обсуждения, мы пришли к общему мнению, что 2 года являются наиболее оптимальными. Год - это первоначальная адаптация к коллективу, это человек вникает в суть своей профессии. Но второй год позволит ему раскрыться, раскрыть свой потенциал, показать какие-то результаты, доказать руководству компании, что он действительно может работать", - сказал он. 

В кулуарах Мажилиса министр еще раз пояснил, что  договоры не предусматривают испытательный срок. "Если раньше у нас была норма испытательного срока, то сейчас она будет отменена. Молодого специалиста, окончившего высшее учебное заведение или колледж, будут обязаны принимать без испытательного срока. Это касается как государственных организаций, так и частных компаний, и всех других работодателей", - сказал он. 

Просмотров: 2023
Комментариев: 0
Нравится: +3
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* большую теплую комнату квартирантам. Тел. 8-708-402-53-55.
* офисные помещения в центре от 6 кв.м до 30 кв.м. Тел.: 8-701-220-11-66, 54-75-22 (после 18 часов). 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
x
Добавить свою новость
Добавить приложение КН на главный экран