Трудности, испытываемые экономиками разных стран в последние годы, и, как следствие, сложности по наполнению их пенсионных фондов, придал актуальности вопросу повышения возраста, позволяющего человеку выйти на пенсию.
Вопрос действительно сложный, особенно для тех стран, где численность пенсионеров превышает количество работающих людей. Тогда ведь возникает вопрос, за счет каких дополнительных источников наполнить «полупустую чашу», ведь механизм, при котором один работающий обеспечивает одного пенсионера, уже не срабатывает.
Рассмотрим на примерах разных стран — с какого возраста не только можно выходить на пенсию, но и лучше всего это делать.
Немного истории
Первые упоминания о пенсии датируются 1673 годом, когда было введено пенсионное обеспечение для офицеров военно-морского флота во Франции. Однако, массовым пенсионное обеспечение стало гораздо позже. Например, в Германии – только в 1889 году, в 1908 году – Великобритании и в 1910 году – во Франции. Именно тогда уже пенсии увязали с размерами страховых взносов и зарплатами застрахованных работников.
Казахстан
В Казахстане до 2018 года мужчины могут выйти на пенсию в 63 года, тогда как женщины – в 58 лет. Однако, власти приняли решение постепенно уравнять возраст мужчин и женщин в данном вопросе, причем, не в пользу последних. Согласно законодательным изменениям, пенсионный возраст для женщин с 2018 года будет повышаться ежегодно на полгода до отметки в 63 года — до 2027 года включительно.
Минимальный стаж для выхода женщин на пенсию по возрасту составляет 20 лет — для женщин, для мужчин — 25 лет.
К слову, если у вас есть еще силы поработать и после достижения пенсионного возраста, то вы можете и подкопить денежек: вам будет произведен перерасчет пенсии и доплата вырастит на 1% за каждый год работы, однако, в целом сумма может вырасти не более чем 75% от суммы пенсии.
Минимальная пенсия в Казахстане в 2015 году определена на уровне 23,692 тыс. тенге.
Беларусь
Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях в Беларуси имеют мужчины в 60 лет со стажем работы не менее 25 лет, и женщины в 55 лет при стаже не менее 20 лет. При этом в стране действует обязательное условие для получения такой пенсии: должен быть стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения республики не менее 15 лет.
Минимальный размер пенсии по возрасту в стране в октябре установлен на уровне 392 238 белорусских рублей.
К слову, в Беларуси приветствуют работу граждан и после достижения ими пенсионного возраста, ведь доля пенсионеров растет, а количество людей трудоспособного возраста сокращается. Поэтому в стране решили стимулировать более поздний выход на пенсию, введя индексацию пенсий: за каждый полный год стажа работы свыше 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин.
Молдова
В настоящий момент в Молдове женщины выходят на пенсию в 57 лет, а мужчины в 62 года. Однако, в будущем правительство планирует уравнять возраст выхода на пенсию — ну ровне 62 лет. Причем за каждый подтвержденный год страхового стажа до 35 лет пенсионеру начисляется 1,2%, а свыше 35 лет – 2% от среднемесячного застрахованного дохода.
Если же вы настоящий трудяга и имеете более 35 лет страхового стажа, тогда размер вашей пенсии увеличится на 2% застрахованного дохода за каждый год, отработанный после достижения установленного пенсионного возраста.
Получается, что, если вы гражданин Казахстана, Беларуси или Молдовы, то дополнительную прибавку к пенсии вы сможете получить, если продолжите трудиться после достижения пенсионного возраста.
