Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD
EUR
RUR
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Число руководителей в здравоохранении области надо сокращать, а подъемные для молодых врачей поднимать - так высказался аким области на коллегии облздрава Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Число руководителей в здравоохранении области надо сокращать, а подъемные для молодых врачей поднимать - так в

Число руководителей в здравоохранении области надо сокращать, а подъемные для молодых врачей поднимать - так высказался аким области на коллегии облздрава

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Медицина
Сегодня, 17 апреля, в областном управлении здравоохранения прошла коллегия, на которую пригласили главных врачей со всей области. Главный вопрос - итоги работы  за 2018 год  и в первом квартале нового 2019-го. 

Об основных показателях отчитался руководитель ведомства Вячеслав Дудник. Приведем лишь некоторые, самые важные, показатели: 

* Бюджет здравоохранения на 2019 год составляет 49,8 млрд тенге, что выше на 8% показателя прошлого года. 

* Среднемесячная зарплата составила: врачей - 198 тыс. тенге, средних медработников – 117 тыс. тенге, младших медработников – 69 тыс. тенге. 

* В 2019 году запланировано проведение капитальных ремонтов трех объектов на сумму 320 млн тенге. 



* В 2019 году запланировано приобретение медоборудования и автотранспорта на сумму 2,4 млрд тенге, планируется закупить 36 стерилизаторов, 5 реанимобилей, 7 единиц санитарного автотранспорта, видеоэндоскопические комплексы для хирургии, рентгенаппараты, УЗИ. 

* За счет республиканского бюджета для амбулаторного лекарственного обеспечения выделено 5,6 млрд тенге, рост составил 12%, и 940 млн на иммунопрофилактику населения. Из местного бюджета на закуп лекарственных средств выделено 160 млн тенге, на закуп вакцин - 170 млн тенге. 

* В системе здравоохранения области работает 14903 человека, в том числе 1777 врачей и 6149 медсестер. Дефицит врачебных кадров составляет 350 человек, в том числе на селе – 100, среднего медперсонала - 600 человек, особенно не хватает акушерок и фельдшеров. 

* В 2018 году начата подготовка 100 специалистов по медицинским специальностям за счет местного бюджета в ведущих вузах республики на сумму 400 млн тенге. 



Глава региона внимательно выслушал доклад и на некоторых показателях остановился подробно, с доскональным разбором полетов. 

 -  Вы провели объединение некоторых больниц, какой эффект получили? Любая реорганизация и оптимизация дает экономию денег! А у вас бюджет по сравнению с 2018 годом, наоборот, вырос на 8%. Также у вас дефицит врачей, значит, вакансии есть. А если нет врачей, кто получает их зарплату? 

 - У нас при объединении вышла экономия порядка 50 миллионов. Идет сокращение юридической, кадровой службы, бухгалтерии и административно-управленческого аппарата, - ответил Вячеслав Дудник. 

- Я считаю, что недоработали! Надо дать задание нашей аудиторской службе и все проверить. Неправильно отработали! Я считаю, что количество руководителей надо сокращать! У нас же любят говорить: руководителей нельзя обижать, было у него три зама, стало 6. Это неправильный подход! Увеличивать надо количество врачей, которые обслуживают население, но не руководителей! Поэтому эта оптимизация результатов не дала, наоборот, рост расходов идет! 



Не оставил без внимания глава региона и вопрос повышения зарплаты. К нему поступило обращение о том, что главврачам ее надо поднять. 

- Мой зам ко мне подходил, мы вопрос решили, с какого времени они стали получать больше? 

-  С февраля, - ответил Дудник. - Рост в среднем на 28%. В районных больницах руководитель получает 350 тысяч тенге. А городские - 400. 

-  Лучше бы эти сэкономленные деньги мы направили на зарплату простых врачей, чтобы удержать кадры, - отреагировал Архимед Мухамбетов. 

Особо важный момент - увеличение подъемных для молодых специалистов. По программе «С дипломом в село» все равно не все хотят туда ехать.

-  Подъемные по нынешним меркам низкие.  Мы в этом году идем на очень важные меры, выделяем 100 миллионов тенге на подъемные для городских больниц - примерно 70 специалистов можно привлечь. А для сельских больниц хотим выделить 134 миллиона тенге - можно привлечь порядка 100 специалистов. Это мы делаем в этом году и также продолжим и в следующем и так закроем нехватку кадров, - отметил аким области. 

Также аким области дал поручение изыскать средства на поддержку врачей-пенсионеров, которых больницам надо удержать, пока не найдена  замена. 
Инна ПЕДАН
Фото Константина ВИШНИЧЕНКО
Просмотров: 3403
Комментариев: 3
Нравится: +13
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
aitkozha
17.04.2019 в 19:44:01
Правильно говорит аким области! Я полностью за его видение! Чем меньше руководителей, тем меньше коррупции!
Евгения
17.04.2019 в 21:15:12
Интересно,а для врачей которые уже закончили и трудятся на благо народа лет по 5-8 никаких льгот не предвидится?! Они и не молодые и не пенсионеры, не превлекать ни удерживать не надо)))!?!
17.04.2019 в 22:58:07
Молодец!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* бухгалтер. Тел. 8-701-540-26-62. 
* домработница, на неполный рабочий день. Тел. 8-777-234-55-59, 8-775-963-19-18. 
* горничная на базу отдыха "Малибу" на сезон, заработная плата от 80000 до 130000 тг, предоставляется жилье и питание. Тел. 8-705-460-15-76. 
* механизаторы на "Кировец" и МТЗ, на весенне-полевые работы, заработная плата достойная, жилье предоставляется. Тел.: 8-702-444-81-20, 8-775-803-81-64. 
* главный агроном, агроном, завхоз, завлабораторией, лаборанты, охранники, разнорабочие. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* механик-тракторист в крестьянское хозяйство. Тел. 8-777-508-15-04. 
* сварщики, разнорабочие, зарплата сдельная. Тел. 8-776-713-33-87. 
* диспетчер-кадровик, администратор зала, вахтер-оператор, менеджер-консультант. На работу приглашаем бывших госслужащих, военных запаса, руководителей крестьянских хозяйств, ИП. Тел. 8-705-266-03-83. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, можно без опыта, без возрастных ограничений, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-747-768-87-71, 8-771-247-64-42. 
* помощник руководителя, комплектовщик в отдел, дежурный вахтер, секретарь-оператор, опыт работы и возраст не имеют значения. Тел.: 8-705-301-43-01, 8-707-325-24-07. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-702-794-13-09, 8-777-626-80-21.

 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость