Новый документ направлен, прежде всего, на модернизацию всей системы профсоюзов, и как следствие - улучшение их работы. Об этом и говорили представители Федерации профсоюзов РК в Костанае, на презентации закона. Значимости нововведений на законодательном уровне прибавили поправки, изменения и дополнения, которые были внесены в Трудовой кодекс. Там более точно оговариваются полномочия профсоюзов. А именно - их возможность представлять интересы работников.
Сегодня только каждый третий из работающих казахстанцев состоит в том или ином отраслевом профсоюзе. При этом предыдущий профсоюзный закон в стране был принят еще в 1993 году. А за два десятка лет социально-экономическая ситуация порядком изменилась. Поэтому сегодняшние активисты профсоюзного движения подчеркивают актуальность нововведений на уровне закона, при разработке которого использовали и международный опыт, и опыт профсоюзов стран СНГ.
Участники костанайской презентации нового закона отметили, что он добавит и прав, и обязанностей профсоюзам. Кроме того, появятся новые виды профсоюзов, например, локальный - для крупных промышленных предприятий и т. д. В целом же новый закон должен дать импульс для развития социального партнерства.
