Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
Ставки на спорт
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
Правопорядок
Агро
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира
Тема
Резонанс
Криминал
Общество
Люди
Регион
Интервью
Репортаж
Коммуналка
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 
У госслужащих Костанайской области появилась возможность планировать свое карьерное продвижение и перемещениеКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93У госслужащих Костанайской области появилась возможность планировать свое карьерное продвижение и перемещение

У госслужащих Костанайской области появилась возможность планировать свое карьерное продвижение и перемещение

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Общество

Об этом сообщил заместитель руководителя Департамента по делам госслужбы области Ерлан Салыкбаев в ходе круглого стола.



Мероприятие прошло с участием директора национального центра управления персоналом госслужбы Бану Нургазиевой сегодня, 25 сентября в Рудном.

Предварительно среди госслужащих области проведен опрос, результаты которого дают возможность заполнить вакантные должности в дальнейшем.

Внедрение подобного мезанизма обусловлено тем, что у госслужащих, мечтающих о карьерном продвижение, отсутствует четкое видение своих перспектив в карьере.

В итоге создаются условия для оттока талантливых специалистов и заполнения данной ниши менее талантливыми.

Предлагаемое новшество напротив, позволит отразить профессиональное развитие и должностного перемещения в любом госоргане любого района или города в будущем.

Вместе с тем, учитывая идентичность госучреждений районного уровня, госслужащему предлагается выбрать регионы с учетом возможного переезда на постоянное место жительства.

В Департаменте отмечают, что указание должностных позиций необходимы для того, чтобы определять вектор карьерного развития.

Заполненные госслужащими карты будут направляться в адрес госорганов, где планируется проведения внутренних конкурсов. При этом данный госорган должен быть указан госслужащими в той самой карте.

Таким образом, если желание госслужащего принять участие в конкурсе данного госоргана и региона совпало с проводимым конкурсом, то участие данного госслужащего в нем будет обеспечено.



В этом случае на помощь придет проект «Онлайн собеседование», запущенный Департаментом ранее.

При этом в Департаменте отмечают, что при разработке данной карты госслужащий должен принять активное участие.

Он должен быть уверен в своих интересах, что позволит выбрать соответствующие ему должностные позиции и указать их. К тому же, необходимо учитывать реалистичность такого плана в будущем.

Стои отметить, что подобные опросы среди госслужащих активно используются в зарубежных странах.

К примеру, в западных странах данный механизм дает определенные гарантии объективной оценки труда госслужащего и возможность его влияния на карьерное продвижение в будущем.
Просмотров: 5544
Нравится: +8
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше

Последние новости
Опрос
Всего проголосовало:
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире

Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
* охранника, диспетчера, продавца, няни на час, опыт работы имеется. Тел. 8-777-538-90-35. 
* охранника (мужчина, 48 лет), ответственный, без вредных привычек, опыт работы имеется. Тел. 8-747-118-67-86. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
Добавить приложение КН на главный экран