Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
Законодательство РК обязывает работодателей подключиться к единой системе учёта трудовых договоровКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93 Законодательство РК обязывает работодателей подключиться к единой системе учёта трудовых договоров

Законодательство РК обязывает работодателей подключиться к единой системе учёта трудовых договоров

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Общество

Делать это обязал Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам труда». Как? Через портал электронной биржи труда – enbek.kz. В нашей области к системе подключилось около трех тысяч предприятий и организаций.


Костанайские инспекторы труда поясняют, что система во многом помогает. «Работодателю это позволит получать достоверные данные о трудовой деятельности, трудовом стаже и квалификации работника, – отметил замруководителя управления по инспекции труда акимата Костанайской области Б. Макеев. – Для работника – это снижение издержек при трудоустройстве и заключении договора. Особенно это актуально при современных формах занятости, когда работа дистанционная».

Своя польза и у государства. Оно получает возможность прогнозировать высвобождение трудовых ресурсов и принимать меры по их трудоустройству. Ведение электронных договоров, как подчеркивают специалисты, выгодно особенно крупным предприятиям, которые имеют свою кадровую систему. Работодателю не нужно совершать двойные действия: достаточно ввести трудовой договор в свою систему 1С, и он уже автоматически попадает в Единую систему учета. А работнику при наступлении пенсионного возраста не придется собирать документы, пенсия ему будет назначена без его прихода в ЦОН. Данные по стажу, после 1998 года, будут сверять с обязательными пенсионными взносами.

В помощь работодателям разработана и размещена в интернет-ресурсе Инструкция по регистрации трудовых договоров на портале Электронная биржа труда (enbek.kz).

Подготовил Николай СТАДНИЧЕНКО

Просмотров: 2157
Комментариев: 0
Нравится: +2
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* Продам лошадей. Тел. 8-776-749-09-49. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
x
Добавить свою новость
Добавить приложение КН на главный экран