Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
Ставки на спорт
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
Правопорядок
Агро
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира
Тема
Резонанс
Криминал
Общество
Люди
Регион
Интервью
Репортаж
Коммуналка
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 
Soft skills: какие навыки необходимы госслужащим для эффективности? Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Soft skills: какие навыки необходимы госслужащим для эффективности?

Soft skills: какие навыки необходимы госслужащим для эффективности?

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Общество

Этот вопрос стал главным в рамках семинара, который проведен при поддержке Международной организации по миграции и Министерства иностранных дел Королевства Норвегии и Казахстанской ассоциации по половому и репродуктивному здоровью для сотрудников  центра обслуживания населению.  



В Костанайской области   реализуется проект под названием «Когда каждая судьба важна». В его рамках проводится обучение сотрудников различных государственных учреждений, позволяющее более эффективно оказывать государственные услуги. Речь идет о такой категории – как женщины мигранты. 

- Именно женщины-мигранты подвержены все возможным рискам. Ведь они переезжают в другую страну с детьми, поэтому  важно   создавать гендерно-чувствительные стратегии миграции, котораые позволяют женщинам-мигрантам получать правовую поддержку и уменьшать риски,  - отмечает руководитель проекта Александр Косюк.

Социологическое исследование, проведенное среди женщин-мигрантов, показало, что чаще всего они испытывают затруднения именно  при  оформлении документов в ЦОНах. 

- И здесь дело заключается в том, что  сотрудники могут предоставить все необходимые бланки для заполнения, но должно быть еще и желание помочь этим людям. Для этого необходимо формировать у  сотрудников soft skills - так называемые мягкие навыки. К ним относятся эмоциональный интеллект, коммуникабельность, эмпатия, вовлеченность в собеседника, личная эффективность, - продолжает Александр Косюк. 

Именно эти навыки помогают более эффективно оказывать государственные услуги. В рамках семинара-тренинга специалисты и психологи  с помощью специальных упражнений и кейсов помогли  посмотреть на  вопрос женской миграции  с другой стороны. 

Негативное отношение к этой категории – говорит исследование, - базируется, прежде всего, на  стереотипе, влияния  мигрантов на криминализацию общества. 

- Давайте обратимся к статистике. К примеру, на территории Костанайской области согласно,   статистическим  данным в 2021 году совершено всего 8209 преступлений. Из них -  мигрантами только 8 преступлений, что составляет 0,1 % от общего количества. Если мы обратимся к видовой характеристике, то это будут кражи и мошенничества. То есть  преступления, относящиеся к категории средней тяжести. Общий процент совершаемых преступлений мигрантами на протяжении трех лет сохраняется на уровне 0,1 %, -  продолжает руководитель проекта. 

Если же обратиться к статистике административных правонарушений, в частности  показателем привлечения к административной ответственности  по статье 517 КоАП РК «Нарушение иностранцем или лицом без гражданства законодательства Республики Казахстан в области миграции населения», то их количество напротив возрастает. В 2021 году по данной статье привлечено  747 мигрантов, в 2022 году - 1123, с начала этого года – 517. 

Таким образом, влияние на криминализацию общества мигрантами можно назвать минимальным. 

Миграция - это сложный процесс, затрагивающий многие стороны социально-экономической, политической и культурной жизни общества. На него влияет множество факторов. Но миграция, всегда была и будет  главным фактором развития   инструментом обмена знаниями, повышения экономического потенциала страны  и моментом обогащая культуры. 

В завершении семинара–тренинга  спикеры процитировали слова Президента Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаева, который  отметил, что наша общая задача - воплотить в жизнь концепцию «Слышащего государства», которое оперативно и эффективно реагирует на все конструктивные запросы граждан. Мигранты в этом процессе играют  такую же роль, как и граждане страны.
Просмотров: 1297
Нравится: +0
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше



Последние новости
Опрос
Всего проголосовало:
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире

Наши проекты
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
Добавить приложение КН на главный экран