Товарищеский матч по мини-футболу между командами руководителей подразделений полиции и акимов городов и районов состоялся в рамках обучения руководителей в Филиале Академии государственной службы при Президенте РК по Костанайской области. Матч закончился со счетом 4:2 в пользу полиции.
Впервые на базе Академии обучение проходили 25 руководителей полиции. В это же время обучение проходили и акимы. Идея встретится на спортивной арене возникла на одной из перемен. И уже на следующий день матч состоялся. Капитаном команды полицейских стал начальник Южного отдела полиции полковник Серик Нуртаев. Команду акимов возглавил аким города Костаная Кайрат Ахметов.
Счет на пятой минуте открыл аким города Аркалыка Эльдар Кузенбаев. Второй гол забил аким Амангельдинского района Амирхан Асанов. Затем полицейские трижды поразили ворота противника, а победный гол забил заместитель начальника Управления полиции города Костаная подполковник Болат Шубаев.
А учебные баталии уже развернулись в аудиториях. Для акимов городов и районов лекции прочли известные спикеры. Среди них Директор Центра прикладных исследований ТАЛАП Рахим Ошакбаев, Нурия Аширова - доцент института управления Академии государственного управления при Президенте РК, Арман Евниев – экс вице-министр сельского хозяйства РК, председатель Совета директоров НАО «Национальный аграрный научно-образовательный центр», Людмила Серикбаева - бизнес-тренер, Коуч, Директор центра обучения и развития «Харизма» г. Нур-Султан.
Полицейские получили знания по лидерству, тайм менеджменту, ораторскому искусству и масс-медиа коммуникации. Обучение завершилось фабрикой идей, на которой обсудили предложения по решению актуальных для системы МВД проблем. Причем эти вопросы определили участники семинара. А в предложениях по их решению нашли отражение знания, полученные в процессе обучения.
Заместитель начальника Департамента полиции Ардак Ынтыкбаев отметил, что в системе органов внутренних дел, как и в госслужбе идут процессы интеграции в систему государственного управления принципов меритократии и транспарентности, предупреждение коррупции и взаимодействие с общественностью. Требования предъявляемые обществом к государственным служащим сегодня очень высоки и им надо соответствовать. Для этого необходим совершенно новый формат работы, который предполагает освоение новых знаний.
