Итоги года в канун Независимости подвели в дивизионе «Железо ERG». Говорили о победах и новых целях, планах и о тех, кто внес вклад в развитие предприятия.
Стильно и со вкусом
Традиционно торжественную церемонию награждения предварил фуршет. Звучала живая музыка: пели скрипка и саксофон. В украшенном новогодними атрибутами холле казалось, что ты на празднике жизни. И этот праздник был организован для работников АО «ССГПО» и АО «Качары руда». Люди труда наслаждались музыкой, вкусными закусками и ждали, когда откроются двери кинозала.
Менеджер по логистике Даулет Туфатулин рад возможности для молодых сотрудников встретиться и пообщаться в неформальной обстановке. «Позитивные события всегда сплачивают, люди лучше работают. Руководство предприятия заботится о персонале и не забывает о молодежной политике. И это радует», – говорит молодой человек, работающий на предприятии более десяти лет.
Ну вот двери открыты, люди занимают места. На сцене танцевальные коллективы «Жизель», «Дебют», «Акку», вокалисты...
Новые задачи
Год выдался для ССГПО непростым, что связано в том числе с геополитической ситуацией. Об этом напомнил в своей речи руководитель дивизиона «Железо» Сергей Кузьменко:
– Перед нами новые задачи и вызовы. Мы увеличили объемы реализации продукции на Китай, на «Уральскую сталь». При этом выполняем все свои социальные обязательства. Кроме того, продолжается реконструкция Качарского карьера. В перспективе предстоит выйти на объем добычи порядка 26 млн тонн. Для этого приняты основные проектные решения. По фабричному комплексу последние 20 лет мы не производили больших реконструкций. Работали на технологии, доставшейся от наших ветеранов. Тем не менее рынок диктует дополнительные требования по качественным показателям, по объему, в этом году завершили реконструкцию двух секций на участке обогащения. Порядка пяти секций за два года должны обновить, в том числе и оборудование, разработать и внедрить схему, позволяющую производить концентрат с содержанием железа 68%. Это позволит подготовить наше сырье для завода ГБЖ – проект для нас прорывной. Это тот передел, который позволит получать продукт с содержанием железа под 90%. Он не требует доменного передела и его можно сразу использовать. Надеюсь, проект будет реализован. Есть поддержка от государства.
Также председатель профкома Ерлан Алькенов подчеркнул, что компания ERG и ССГПО, невзирая на трудности, не снижают социальные обязательства перед работниками.
– Несмотря на сложные времена, наша компания следует всем пунктам действующего Коллективного договора, – отметил Ерлан Алькенов. – Наш коллективный договор был признан лучшим в РК и среди стран Центральной Азии. Идет работа по согласованию нового Коллективного договора. Думаю, он будет не хуже прежнего, а даже лучше.
Главное богатство – люди
На сцену под звонкие аплодисменты поднимались сотрудники предприятия. Более пятидесяти человек получили различные награды и поощрения. Кому вручили благодарственные письма и почетные грамоты, кому – нагрудные знаки «За трудовую доблесть ERG», «За заслуги в производственной сфере», кому присвоены звания «Заслуженный работник ССГПО», «Лучший по профессии»...
– Это добрая традиция в канун Дня Независимости подводить итоги и чествовать не только лучших по профессии и тех, кто отдал десятки лет предприятию, но и молодых специалистов, – сказал руководитель по соцпроектам и соцобеспечению Александр Макаренко. – С 2009 года отмечаем лучшую молодежь. Сегодня ее порядка 30%. За ними будущее нашего предприятия.
Ида Жетчаева, оператор по вводу, проверке и обработке данных производственного отдела «Качары руда», стала одним из лучших молодых работников. Для нее такая награда первая. Получив образование в российском вузе по специальности, связанной с электрификацией, она вернулась домой, чтобы пойти по стопам отца. Работает в «Качары руда» относительно недавно – лет пять. При этом успела стать мамой.
– Каждому работнику важно чувствовать, что твой труд ценят. Оттого хочется дальше развиваться в своей сфере, стремиться к новым вершинам, стать еще лучше, – признается Ида. – Коллектив у нас хороший.
Гульжан Садыкаева рада благодарственному письму ERG. За девять лет работы на предприятии это ее первое поощрение. Она пять лет как эксперт по научно-исследовательским работам, договорам и изобретательству по техническому развитию и держит руку на пульсе научной деятельности комбината. Все научные проекты проходят через нее.
– Моя работа ответственная и очень нужная, так как наука двигает прогресс и разрабатывает новые технологии, помогающие производству, – говорит Гульжан Садыкаева. – Радует, что с каждым годом количество научных проектов растет. Получить благодарность было приятно и неожиданно.
А вот Канат Нурумов, инженер по подземным горным работам шахты «Соколовская» ССГПО, на предприятии уже свыше 20 лет. Работу свою любит.
– На работе чувствуем себя как дома. Здесь же проводим, по сути, половину своей жизни, – рассказывает Канат Нурумов. – Когда мне сказали, что будут награждать, почувствовал себя некомфортно. Думаю, есть люди достойнее меня. Но все равно рад, что мои профессиональные качества оценили высоко.
Канат Нурумов пришел на предприятие на практику в 2004 году, да так и остался. Начинал горнорабочим, работал замначальника участка и в техотделе, несколько лет как трудится в производственном. В 2009 году он получил благодарственное письмо. Теперь и звание «Заслуженный работник предприятия».
...Слова благодарности сказаны, награды вручены. Впереди у железорудного дивизиона немало задач, требующих решений, немало и помощников – лучших работников. А кадры решают все.
