Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
banner
banner
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
Правопорядок
Агро
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира
Тема
Резонанс
Криминал
Общество
Люди
Регион
Интервью
Репортаж
Коммуналка
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 
«Учить и, извиняюсь, держать в узде»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93«Учить и, извиняюсь, держать в узде»

«Учить и, извиняюсь, держать в узде»

О профтехобразовании беседуем с ветераном партийных и советских органов Ниной ВОЛОСОВИЧ. 


2022 год. Нина Волосович инициатор возвращения трудового Красного знамени в ТОО «им. Карла Маркса». 27 лет оно находилось в Германии, в семье переселенцев из Озерного

Система

– Нина Ивановна, нынешний год с подачи Президента посвящен рабочим профессиям. В этой связи: почему были закрыты ПТУ вообще и, в частности, в нашем регионе?


– Основная причина – финансирование. Шесть лет я работала в Озерном ПТУ №171. Мы учили электриков, сварщиков и радистов. Могу сравнить это с армией, где солдаты находятся на полном государственном обеспечении. Учеба, воспитание, проживание, питание, обмундирование – полный цикл. Например, в Кустанайском районе было три мощных СПТУ – Озерное, Владимировское и Силантьевское. Они друг друга не дублировали: во Владимировке готовили механизаторов широкого профиля, поваров. В Силантьевском обучали строительным профессиям, швейному делу. Система – великая вещь.

«Униформа, если позволите»

– В Урицке (Сарыколе) я училась в средней школе. Территория СПТУ особо ни с кем и ни с чем не стыковалась. «Пэтэушников» мы отличали по униформе, если таковой ее можно было назвать, особенно плохо выглядели зимние бушлаты и обувь. Не припомню, чтобы были какие-то совместные мероприятия со школами. Девочки-школьницы с мальчиками из ПТУ дружить не хотели и на улицах, грубо говоря, шарахались от них. Сомневаюсь, что только в экипировке дело. Может быть, училища набирали ребят из числа отстающих, побывавших в детских комнатах милиции и т.п.?


– Буду говорить про те училища, которые уже назвала. В базовых селах проживало немало немецкого населения, большие семьи, в том числе неполные, из которых еще не все оправились от последствий депортации. Вы говорите, что наблюдали социальное расслоение в бывшем Урицке, а мы это расслоение «стирали». В Озерном ПТУ было под 800 учащихся из разных уголков области, очень большой инженерно-педагогический коллектив. При училище было два больших общежития: 5-этажное у девочек и три этажа у мальчиков. Часть ребят жила на квартирах, каждую из которых мы посещали, проверяли дисциплину. На родительские собрания приглашали и мам, и пап, но кто-то бывал, а кто-то не мог найти транспорт, или не хотел выслушивать нарекания, если дети неважно учились. А главное – отцы и матери знали, что ребята одеты и сыты, беспокоиться не о чем. Далеко не каждый ребенок имел возможность дома питаться так же, как в столовой училища: на обед первое, второе, салат, компот. По утрам – норма масла, часто сыр, куриное яйцо.

У нас была завстоловой Полина Игнатьевна – старательнейший человек. За ней закрепили хозяйственную машину. Утром рано она ехала в город на пекарню, привозила и мясо. Продуктовую будку постоянно мыли, скребли. Везде была чистота. Начальник управления профтех образования Ефремцев не раз пытался застать нас врасплох. Приезжал без предупреждения и сразу проверял состояние туалетов.

Через контрольные весы

– Профтехучилища поглощали большие бюджетные деньги. Как контролировались расходы?


– Ревизоров хватало. В столовой у нас стояли контрольные весы – ребята могли взвесить свою порцию. Вспоминаю девочку, которая делала это ежедневно. Капризная была: то посуда плохо вымыта, то еда пересолена, то масла в каше мало. Об этом не стоило бы вспоминать, но однажды на каникулах мы разъехались по области в целях профориентации. Бывали в школах и даже по домам ходили. В отдаленном селе, через речку российские земли начинались, зашла в землянку и с порога поняла, что порядка здесь никогда не было. Кричу, есть ли кто дома. И вот заспанная, в грязной рубашке выходит наша капризуля. Я ее сразу в оборот: ну-ка, покажи посуду свою, постельное белье, как ты можешь в такой грязи жить, а в училище все хаять? Она расплакалась, стала просить прощения, а в итоге убедила восемь человек поступить в наше ПТУ. Я это к тому, что именно училище формировало у молодых людей представление о благополучной жизни, давало профессию, с которой ребята могли уверенно и в армию идти, и на производство – путевку в жизнь.

Нож в спину воспитания

– Капризная девочка – еще не проблема. Приводы подростков в милицию, выпивки, драки, мелкое воровство и при старой власти побороть не удавалось. В училище, где сотни юношей и девушек нуждаются не в куске хлеба, а в развлечениях, дисциплину каким образом поддерживали?


– Работой в том числе. Осенью-зимой училище получало уголь. На станции сначала разгружали, потом нагружали тракторные телеги, снова разгружали возле котельной. Чистили снег, занимались благоустройством. Сейчас ученики после себя классы не убирают – это нож в спину воспитания. Что касается правонарушений среди учащихся, то на моей памяти серьезных не было. На выпивке ребят ловили, на разборках, одного парня я не дала посадить, он сейчас живет в Германии и до сих пор говорит «спасибо».

Голые стены

– Вспоминаю, как мучительно закрывали Владимирское СПТУ. Все там искали пятый угол. Мы с фотокором Сергеем Мироновым приехали туда в конце 2014 года, и в «КН» вышел материал «Голые стены рабочих профессий». Прошло десять лет – рабочие профессии выходят на передовую, но голые стены все-таки остаются.


– А я вспомню события полувековой давности. В сентябре 73-го года начала работать в Озерном ПТУ, а 3 января 74-го меня направили на учебу в Международный институт профтехобразования в Ленинград. Нас там много чему научили. Но когда я вернулась, Александр Михайлович Гаража, директор училища, сказал: «чем в Ленинград, лучше во Владимировку поехала бы, там не только теории научилась бы, а тому, что тебе каждый день в работе пригодится». Поехала. Директором училища тогда был Виктор Егорович Узингер, известнейший человек в системе проф образования республики. На лацкане пиджака у него сиял значок «отличника». Он был награжден Дипломом за материально-техническое обеспечение СПТУ, за высокий уровень педагогики в училище, за методику преподавания. За один день я получила больше практических знаний, чем за три месяца в Ленинграде.

Представить, что от такого училища останутся голые стены, было невозможно. Но дело не только в стенах. За 50 лет, что прошли с той поездки во Владимировку, я больше не встречала таких преподавателей, как Виктор Егорович. В этом году ему исполнилось бы 90. А в свои сорок он был уже седовласым, мудрым, интеллигентным человеком. Вернуться на новом витке истории к рабочим профессиям реально, но в эту орбиту надо вовлечь наставников, мастеров, преподавателей. И власть.

«И вот приехала Сидорова»

– Нина Ивановна, но вы ушли из системы профобразования на пике этой системы. Почему?


– Моя карьера начиналась с диплома учителя истории. После КГПИ в Озерном я сначала работала заместителем директора училища, потом избрали секретарем партийной организации ПТУ. На очередное отчетно-выборное собрание приехала первый секретарь Кустанайского райкома партии Вера Васильевна Сидорова. Я дар речи потеряла. Вера Васильевна – строгий руководитель. Я даже не представляла, к чему ее визит приведет. После собрания мне сказали, что «завтра, в 11:00», надо быть у Сидоровой в кабинете. Я, конечно, обомлела. Но Вера Васильевна при встрече сказала, что давно наблюдает за Волосович и считает, что пора ей работать на более серьезном участке. Так я стала секретарем парткома в колхозе имени Карла Маркса. На другие участки работы переезжала вслед за мужем. Анатолий Антонович делал зоотехническую карьеру – куда направляли его, туда направлялась и я.

– Что можно взять сегодня из прежней системы профтехобразования?

– Качество этой системы. Не только учить молодежь, но и держать ее, извиняюсь, в узде. 
Людмила ФЕФЕЛОВА bolgerdt@mail.ru 
Просмотров: 1268
Нравится: +7
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше


Последние новости
Опрос
Всего проголосовало:
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире

Наши проекты
ПроектыБлогиО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
Добавить приложение КН на главный экран