Спрос и предложения за последние месяцы на электронной бирже труда (ЭБТ) снизились. Вот и в Костанайской области, по сравнению с другими регионами, резюме пишут реже. Почему?
Есть доверие
По данным казахстанского Центра развития трудовых ресурсов, за последний месяц на ЭБТ было размещено чуть больше 88 тысяч вакансий и 21 тысяча резюме. Первых стало меньше на 17% (в сравнении с осенью 2021-го), вторых – почти на 40%. Спад по вакансиям случился в 11 из 17 регионов страны. Но не у нас.
Кто предлагает работу? Сейчас в лидерах ИП. В нашей области в том числе. Их доля в общей массе вакансий, по сравнению с предыдущими месяцами, выросла с 20 до 30%. В столицах этот рост объясняют не увеличением вакантных мест у ИП, а сокращением предложений о работе со стороны юрлиц. А вот в регионах ИП действительно стали чаще выходить на электронную биржу. Что подтверждают и специалисты костанайского Центра занятости.
Между охранником и медсестрой
Вырос спрос на квалифицированный труд – 60%, или 52 тысячи предложений. «А вот для неквалифицированного труда число вакансий осталось почти неизменным – более 36 тысяч как в декабре и январе, так и осенью», – отметила директор Центра развития трудовых ресурсов Александра Молчановская.
Среди тех, кто должен иметь квалификацию, работодатели чаще ищут охранников, медицинских сестер, водителей и воспитателей. 1,5 тыс. вакансий – по каждой из этих профессий. Зимняя потребность, в сравнении с осенней, возросла на соцработников, делопроизводителей, официантов и техников-программистов. Снизился спрос на продавцов-консультантов и офис- менеджеров. Среди квалифицированных занятий на ЭБТ в избытке оказа лись профессии финансиста, животновода, учителей физкультуры и биологии.
В строю неквалифицированных профессий (читай – образования не требуют) высокий спрос сохраняется на подсобных рабочих. Он в семь раз выше предложений. Причина, объясняют костанайские соцзащитники, в текучке кадров, а также в реализации мер господдержки по трудоустройству низкоквалифицированных граждан на общественные работы.
Где платят больше
Специалисты констатируют: число соискателей на электронной бирже труда заметно снизилось по всей стране. Реже ищут работу на севере, в частности в нашей области.
Зарплатные ожидания выше того, что предлагают работодатели. Так, например, соискатели на должность финансиста в среднем ож и дают зар плату в размере более 190 тысяч тенге, предложение – всего 83 тысячи.
Кому платят много? По данным ЭБТ, к самым высокодоходным профессиям относят инженеров по объективному контролю (система безопасности труда). Сейчас им предлагают аж 823 тысячи тенге в месяц. В прошлом месяце было пять таких вакансий. Также в список высокооплачиваемых вошли системные инженеры (733 тысячи тенге), корпоративные специалисты (разработка корпоративных ценностей) (723 тысячи) и координаторы по базовому техобслуживанию (650 тысяч тенге). Кто еще только определяется со своим будущим, обратите внимание!
Снижение спроса и предложений на ЭБТ, уверены знатоки рынка труда, сезонные. Конец и начало года часто сопровождается таким спадом.
