О том, что в Казахстане нужно создать институт профессиональных приемных родителей, говорили давно и много. В июле новую форму семейного устройства ввели законодательно. Она, по мнению разработчиков, должна изменить видение и подходы к устройству детей в чужие семьи.
Как есть
Прошло почти полгода. Успела ли инициатива законодателей прижиться в регионе? Что собой представляет система с непривычной для многих приставкой «профессиональные родители»? И почему она вызывает у части населения сопротивление и непонимание?
Напомним, что кроме усыновления в Казахстане действуют несколько моделей устройства детей в семью – опека, приемные семьи и патронатное воспитание. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей распределяются между тремя госструктурами: домами ребенка, которые относятся к системе здравоохранения, медико-социальными учреждениями под ведомством Минтруда и Детскими центрами поддержки (в подчинении системы просвещения).
Ежегодно в такие организации Костанайской области поступает более 100 несовершеннолетних. На всех профессиональных родителей не хватит, поэтому до конца отказаться от практики размещения детей в госучреждениях пока не получится. Здесь и кроется основная суть новой реформы. Приемные родители должны стать для ребенка профессиональным замещением казенного дома.
Как родные
– Почему именно сейчас Казахстан ввел профессиональную модель приемных семей?
– Современная система устройства детей сегодня подготовлена к переменам, – ответила «КН» директор Детской деревни семейного типа «Жанұя» для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Айнаш ДЖАКАНОВА. – Раньше воспитанников передавали в семьи, не обращая особого внимания на психолого-педагогическую подготовку взрослых, и нередко детей в интернаты возвращали. Сейчас государство пришло к пониманию, что ребенок должен расти в своей семье или, если это невозможно, в условиях, максимально приближенных к семейным. Мировой опыт Германии и Скандинавских стран показывает, что временная и постоянная приемная семья эффективнее казенных учреждений. В Европе, кстати, детских домов уже давно нет.
Главная цель казахстанской реформы – уменьшить число интернатов и снизить стресс ребенка при изъятии из семьи. Сейчас в такой ситуации дети попадают в Центры поддержки детей или Центры адаптации, где могут провести от трех до шести месяцев. Потом их переводят в детские учреждения для постоянного пребывания, такие как «Жанұя», к примеру. И каждый такой переход – большая психотравма. Профессиональная приемная семья позволит ребенку сразу оказаться в домашней атмосфере, где работают подготовленные взрослые. Это временная, но почти родная среда, пока специалисты выясняют, возможно ли возвращение ребенка в кровную семью или подбирают другую форму устройства.
– Что значит «профессиональные родители»?
– Будущие кандидаты обязаны проходить профподготовку, прежде всего, психологическую, в Школе приемных родителей. Эта образовательная функция полностью ложится на органы опеки. Сейчас занятия для приемных родителей проводят специалисты организаций для детей-сирот в Центрах поддержки, работающих в Рудном, Житикаре и Костанае. В обычной Школе приемных родителей 14 занятий, организованы они один раз в неделю по 3,5 часа. В Школе профессиональных приемных родителей занятий будет больше. Специалисты при этом подчеркивают, что требуется обновить содержание обучения и методы работы с кандидатами. Кто будет обучать именно профессиональных приемных родителей в Костанае? Пока этот вопрос на стадии принятия решения. Тут торопиться не стоит. К тому же, в регионе у нас достаточно отлажена система устройства детей, существует масса альтернативных форм. Неслучайно данные статистики показывают положительную динамику передачи детей в семьи казахстанцев из костанайской «Жанұи».
– Какие требования к кандидатам?
– В первую очередь должны соблюдаться возрастные критерии – от 30 до 63 лет. Важно, чтобы у кандидатов не было судимостей, ограничений в родительских правах на собственных детей и серьезных зависимостей. Обязательное условие – полная семья. Жилищные условия тоже учитываются: не менее 15 квадратов на человека. Профессиональная семья может принять не более четырех детей. При этом оба родителя могут работать и получать зарплату за профессиональное воспитание, плюс предусмотрено пособие на каждого ребенка. Желающие могут обращаться в органы опеки.
Как блокировать
– Какие ключевые проблемы действующей системы реформа решает в первую очередь?
– Прежде всего, мы сможем блокировать эмоциональный шок ребенка, который оставляет отпечаток в душе на всю жизнь. Попадая в учреждение, он живет по режиму в группе, где одному воспитателю приходится уделять внимание многим детям. В семье все иначе: захотел перекусил, выпил кофе, съел конфету. В «Жанұе» мы стараемся сделать условия максимально домашними, но профессиональная семья сможет сформировать этот переход еще мягче. Важный момент – необходимость сопровождения. Сейчас поддержка приемных семей недостаточная, а ребенок приходит со своим опытом, травмами, особенностями развития. За семьей закрепляется куратор, посещающий ее не реже раза в месяц. Он наблюдает не только бытовые условия, но и эмоциональное состояние ребенка. Если есть проблемы, специалисты сразу вмешиваются.
– Что включает программа подготовки родителей?
– Психолого-педагогические тренинги, анализ кризисных ситуаций, изучение возрастных особенностей и форм привязанности. Мы объясняем, что даже новорожденный, который всего неделю провел в учреждении, уже чувствует себя покинутым. Люди часто приходят в Школу приемных родителей с иллюзиями, но на третьем-пятом занятиях начинают понимать всю глубину ответственности. Очень важна связь ребенка с биологическими родителями. Ограничение в родительских правах – это не лишение. Родители могут восстановиться. Задача профессиональной семьи и службы сопровождения – сохранить контакт, если он безопасен. Общение может проходить под контролем психологов, через видео, в присутствии соцпедагога. Цель в идеале – вернуть ребенка домой, если это возможно.
– Какие меры предусмотрены для предотвращения формального подхода, когда семья берет детей ради зарплаты?
– Отбор и обучение должны быть строгими. На этапе тестирования все быстро становится понятно: если человек не готов, он отсеется. Есть риск, что часть людей придет ради выплат, особенно при работе с детьми с особенностями, где доплаты выше. Но качественная подготовка и сопровождение позволяют таких кандидатов выявлять.
– Почему часть общества может быть против новой модели?
– Думаю, потому, что звучат разговоры о «наживе на детях-сиротах», но это недопонимание сути. Профессиональная семья – это временная безопасная среда. Это работа, требующая огромного ресурса, знаний и эмоциональной устойчивости. Готово ли общество принять эту модель? Уверена, что «да», но постепенно. Придется приложить усилия, объясняя, что возвращение ребенка в родную семью – вовсе не потеря, а успех. Что зарплата не делает семью меньше любящей. Что сопровождение – это не тотальный контроль, а защита ребенка.
– Готовы ли вы лично стать профессиональным приемным родителем?
– С радостью. Я работаю в сфере опеки и попечительства уже более 20 лет, и через меня прошло множество детей. Каждый день, приходя на работу, я думаю о каждом из своих 49 воспитанников: как они провели ночь, что ели на ужин, какая сегодня успеваемость у них? Многие встречают меня у дверей, бегут навстречу, и в такие моменты я понимаю, что могу дать им еще больше тепла и заботы. Как сказал кто-то из классиков нашей современности, детей не нужно жалеть, их надо любить. Только любовь и внимание способны создать условия для настоящего воспитания и развития счастливого ребенка.
В ЦИФРАХ
В области зарегистрировано 1587 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Важно, что основная часть из них живёт в семьях. Под опекой государства находятся 1229 детей, из которых 189 воспитываются в патронатных семьях, 9 — в приемных, 1034 ребенка – под опекой. Остальные 358 детей размещены в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, 300 – в учреждениях образования, 21 – в учреждениях здравоохранения и 37 – в системе социальной защиты.
