Двусторонний коллективный договор заключен между руководством АО «ССГПО», входящего в состав ERG, и председателем профсоюзного комитета предприятия. Обновленный документ социально ориентирован, разработан с учетом пожеланий заинтересованных сторон, а также лучших практик предприятий ERG.
Коллективный договор подписали генеральный директор АО АО «ССГПО» Сергей Кузьменко и председатель профсоюзной организации ССГПО Ерлан Алькенов. Торжественному моменту предшествовала тщательная работа над документом, который в ближайшие пять лет будет регулировать взаимоотношения сотрудников объединения и работодателя.
– Сегодня произошло знаменательное событие для нашего объединения, – отметил генеральный директор АО «ССГПО» Сергей Кузьменко. – Документ, который мы подписали, является одним из лучших в отрасли и соответствует всем современным тенденциям. В это непростое время наши сотрудники должны чувствовать заботу и поддержку, как со стороны администрации и профсоюзного комитета нашего предприятия, так и Компании в целом. Коллективный договор имеет ряд преимуществ, улучшены льготы социального пакета сотрудников.
Одно из новшеств – все выплаты теперь прописаны не в денежном эквиваленте, а в месячных расчетных показателях (МРП), таким образом выплаты будут индексироваться ежегодно.
Коллективный договор, кроме прав и льгот, гарантированных законом, предусматривает социальный пакет для сотрудников, в частности, медицинское обслуживание за счет работодателя, дополнительный оплачиваемый социальный отпуск женщинам перед уходом в отпуск по беременности и родам.
Договором предусмотрены дополнительные дни к отпуску за стаж работы на предприятии, выделение средств на льготные путевки в санатории и базы отдыха, детские оздоровительные лагеря и многое другое.
Также предусмотрена материальная помощь в случае рождения детей, смерти близких родственников, юбилейных дат; поддержка многодетных родителей и родителей детей-инвалидов; поддержка сотрудников и членов их семей при несчастных случаях, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Не забыты и юбиляры, а также сотрудники, уходящие на пенсию.
В коллективном договоре отражены права и обязанности не только работодателей, но и сотрудников.
– Не надо забывать и об обязанностях сотрудников, прописанных в коллективном договоре, – говорит председатель профсоюзного комитета ССГПО Ерлан Алькенов. – Самая главная – работать безопасно. Необходимо надлежащим образом соблюдать требования по безопасности и охране труда. Жизнь и здоровье – на первом месте. И хочу обратить внимание на следующее: в случае нарушения норм и правил промышленной безопасности профсоюзные комитеты поддерживали и будут поддерживать действия работодателя по отношению к виновным.
Подписание коллективного договора поспособствует повышению эффективности производства, укреплению дисциплины, улучшению условий труда и социальной защиты сотрудников.
