Экономисты сошлись на том, что уровень безработицы 4%-5% – это норма для любой страны. Согласно данным Бюро нацстатистики, в нашем регионе этот показатель – 4,8%.
Инфографика Владимира БЕРЁЗКИНА
Виды безработицы бывают разные: добровольная и вынужденная, зарегистрированная и скрытая, естественная и циклическая. Когда человек увольняется по собственному желанию и ищет новую работу, это фрикционная безработица. Когда же специалист имеет редкую специализацию (например, физикядерщик в стране, где нет атомной энергетики) и не может устроиться – это структурная безработица.
В добровольной безработице огромную долю занимает маргинальная, а уже в маргинальной – молодежная, то есть охватывающая возраст от 18 до 25 лет. Молодые люди зачастую ищут «работу по себе», ставят нижнюю планку зарплаты, например, не менее 100 тысяч тенге в месяц.
На момент написания этого материала на сайте enbek.kz было открыто 6303 вакансии с оплатой труда от 50 до 300 тысяч тенге и выше. Это только в нашей области. Многие вакансии не предусматривают никакого стажа работы, есть даже обучение с последующим трудоустройством. В то же время в разделе Костанайская область – 2253 резюме. Очень часто желаемые специальности совпадают с открытыми вакансиями, примерно коррелируют и уровни дохода. Что не устраивает ищущих работу, сказать трудно...
