Сегодня одна из самых обсуждаемых тем – пенсионное и социальное обеспечение женщин в Казахстане. На наши вопросы отвечает директор Костанайского облфилиала Госцентра по выплате пенсий Гульсум Хасанова.
– Гульсум Жумангалиевна, наши читатели интересуются: в связи с нововведениями в пенсионный закон поменяют ли возрастную планку для многодетных мам?
– Действительно, сейчас на уровне республики рассматриваются изменения в действующее законодательство о пенсионном обеспечении. В том числе о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию женщин. Однако в новой редакции закона остаются без изменения положения, касающиеся оформления пенсии в 53 года женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста. Причем в стаж работы в этом случае включается время ухода неработающей матери за малолетними детьми до достижения ими трех лет. Правда, в пределах 12 лет на всех детей. Многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алка» и «К?міс алка», выплачивается специальное государственное пособие в размере 6 МРП. С 1 января
2013 года это 10578 тенге.
– Как модернизация отразится на солидарной пенсионной системе?
– Порядок расчета солидарной пенсии остается без изменений. Стаж работы учитывается по состоянию на 1 января 1998 года. Доход принимается за любые три года работы подряд, начиная с 1995 года. Для назначения полной пенсии (60% от среднего дохода) требуется стаж работы 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Если эти цифры будут поменьше, солидарная пенсия назначается в неполном объеме пропорционально имеющемуся трудовому стажу. Кроме того, в новой редакции Закона сохраняется гарантия государства по базовой пенсионной выплате – 50% от прожиточного минимума. Её размер определяется законом о республиканском бюджете и выплачивается всем гражданам по достижении установленного пенсионного возраста. Замечу, независимо от стажа работы и дохода.
– Останется ли при этом возможность раньше заслуженного отдыха воспользоваться деньгами из накопительного фонда?
– Получить пенсионные выплаты из НПФ можно по достижении общепринятого пенсионного возраста. На сегодня максимальная сумма выплат в год составляет 30 минимальных пенсий. В 2013 году эта сумма составляет 571980 тенге. Да, законом всё так же предусмотрена возможность получения пенсионных выплат ранее установленного возраста: для мужчин – 55 лет, для женщин – 50. Это касается накоплений за счет обязательных пенсионных взносов.
Главное условие – достаточность денег на счете в НПФ, т.е. выплата пенсии не ниже минимального размера в течение 18 лет (международный стандарт) после выхода на пенсию. Величина достаточности на этот год составляет для мужчин – 2 млн 700 тыс. тенге, для женщин – 3 млн 100 тыс. тенге. Для этого необходимо заключить договор о пенсионном аннуитете со страховой организацией, которая эти выплаты производит пожизненно.
Замечу, вопрос социального обеспечения женщин в нашей стране постоянно рассматривается. Государством предусмотрены меры по поддержке материнства и детства. В связи с рождением ребенка – выплаты по беременности и родам, единовременные пособия и пособия по уходу за малышом до одного года. Помимо этого многодетным семьям оказывают социальную поддержку в виде выплат пособий.
