Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
С рабочим визитом в области побывали депутаты МажилисаКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93С рабочим визитом в области побывали депутаты Мажилиса

С рабочим визитом в области побывали депутаты Мажилиса

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Политика

Народные избранники решили проанализировать как уже почти год в Казахстане работает новый Трудовой кодекс. Для этого 12 депутатов Мажилиса, в том числе и наши Ирина Аронова, а так же Иван Клименко (на фото), приехали в Костанайскую область. Делать выводы надо после встречи с работниками, в том числе, промышленных гигантов, таких как АО «ССГПО».

«Все законы должны приниматься во благо человека и общества, - сказала на встрече с коллективом ССГПО комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Прламента Гульнар Иксанова. - Если этого нет, их надо пересматривать. Точечно или даже системно.

Напомним, что новый Трудовой кодекс принимался непросто. Об этом лучше других знает депутат Мажилиса от Костанайской области Ирина Аронова, которая была руководителем рабочей группы по его обсуждению. В рабочую группу входила и единственный представитель трудового коллектива - председатель профкома АО «ССГПО» Татьяна Шерстобитова. Главная особенность нового Трудового кодекса - саморегулирование трудовых отношений между рабочим и работодателем через индивидуальный трудовой договор. Дополнительные гарантии дает коллективный договор, отказаться от которого работодатель не вправе.

Обращаясь к участникам встречи, мажилисмен Гульнар Иксанова предложила задавать любые вопросы и показать проблемы, которые есть. Их оказалось немало. По словам председателя Костанайского областного Центра профсоюзов Екатерины Смышляевой, в месяц они получают до ста обращений по трудовому законодательству. Это касается несчастных случаев на производстве, призывников, которые, уходя в армию, теряют работу. По мнению Екатерины Смышляевой, работник был бы более защищен, если бы представлять его интересы было бы исключительной прерогативой профсоюзов. Сейчас этого нет. Татьяна Шерстобитова предложила депутатам провести мониторинг по дополнительным гарантиям работодателей, которые забиты в коллективный договор. Он нужен, чтобы определить, соответствуют ли они международным стандартам, по лекалам которых и принимался закон.

А вот перечень вопросов для мажилисменов, все они касаются нового Трудового кодекса, которые на встрече накидали работники ССГПО. Как быть, если при непрерывном производственном цикле превышается норма труда - по закону это 40 рабочих часов в неделю? Должен ли предоставляться трудовой отпуск, если человек не проработал года? Обязательна ли компенсация при выходе работника на пенсию и какой она должна быть? Гарантии для беременных женщин - достаточно ли их?

Кроме ССГПО мажилисмены во время рабочей поездки побывали также в Костанайском политехническом колледже и в новой онкологической поликлинике.  

Татьяна Башкатова tab52@rambler.ru 54-05-80
Фото  Сергея МИРОНОВА 
Просмотров: 10069
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* Токарь для работы в г. Нур-Султане. Можно вахтовым методом. Зарплата по результатам собеседования. Тел. 8-771-975-04-12. 
* Администратор офиса, диспетчер оптово-розничной торговли, оператор-консультант, помощник в отдел документации и учета, оператор телефонных звонков. Тел.: 8-777-108-05-86, 8-707-776-57-27. 
* Администратор, помощник руководителя, офис-менеджер, оператор-телефонист, диспетчер. Тел. 8-776-055-42-07. 
* Администратор на ресепшн, доход до 127 тыс. тг, возрастных ограничений нет. Тел.: 8-7014-488-38-79, 8-777-053-13-99. 
* Заместитель руководителя с опытом работы предпринимательской деятельности, доход высокий, карьерный рост. Тел. 8-777-445-06-59. 
* Оператор-регистратор со знанием ПК, легкообучаемый, гибкий график работы. Тел. 8-747-812-43-86. 
* Помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг; бухгалтер-кадровик, диспетчер-оператор, доход до 115 тыс. тг; дежурный вахтер, доход до 95 тыс. тг; торговый представитель, доход до 180 тыс. тг. Тел.: 8-705-665-91-37, 8-702-498-72-02. 
* Помощник руководителя по подбору кадров, доход до 120 тыс. тг, молодые специалисты, можно без опыта работы, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
x
Добавить свою новость
Добавить приложение КН на главный экран