Этот вопрос рассмотрели в рамках заседания Комитета по вопросам малого и среднего бизнеса Регионального совета Палаты предпринимателей Костанайской области. В рамках мероприятия был подписан меморандум о сотрудничестве между Палатой предпринимателей Костанайской области и Департаментом Комитета труда, социальной защиты и миграции по Костанайской области.
Руководитель Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Костанайской области Сырым Нәси остановился на законодательных основах обеспечения доступности для маломобильных групп населения.
- Казахстан в 2015 году ратифицировал Конвенцию о правах инвалидов, тем самым взяв на себя множество обязательств по отношению к этой категории граждан. Сфера содействия людям с инвалидностью одна из важнейших задач в государстве. Требования по созданию комфортной среды закреплены и в законе «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан». Также одним из направлений Национального плана по обеспечению прав и улучшению качества жизни лиц с инвалидностью в Республике Казахстан до 2025 года является комплексная доступность и безбарьерная среда, - отметил Нәси Сырым.
В Казахстане создана карта доступности в разрезе регионов, которая содержит сведения о доступности по трем категориям: доступно, частично доступно и недоступно. Также утверждаются региональные планы, в рамках которых проводятся мероприятия, по зданиям и объектам, подлежащих адаптации.
По стране определены порядка 22 тысяч таких объектов, которые наиболее часто посещаются – поликлиники, ЦОНы, образования, культуры и спорта. Согласно предвыборной программы партии «Аманат», ежегодно в Костанайской области должны быть адаптированы более 250 объектов – магазины, офисные помещения, гостиницы, пансионаты, рестораны, рынки, торговые центры.
- В этой связи может быть осуществлен профилактический контроль и внеплановые проверки, на основании обращения физических и юридических лиц. Может быть проверен доступ к входным группам, зонам оказания услуг, территории объекта и.т.д, - отметил Сырым Нәси.
Необеспечение условий для создания доступной среды, влечет административную ответственность и серьезные штрафы. К примеру: для должностных лиц штраф составляет 50 МРП (159 тыс. тенге), а вот для субъектов крупного предпринимательства штраф уже составляет 600 МРП (это почти два млн.тенге).
В период моратория эти меры носят только профилактический характер. Именно в этот период бизнесу необходимо предпринять ряд мер и сделать объекты доступными для этой категории граждан и проявить социальную ответственность.
Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Костанайской также оказывает консультативные услуги в этой части и разъясняет требования по адаптации объектов.
Достигнутые договоренности в рамках подписанного меморандума направлены на проведение совместных мероприятий в этой части.
