В этот день 57 лет назад был подписан акт приемки в эксплуатацию первой очереди Джетыгаринского асбестового комбината. Много лет предприятие было и остается местом работы сотен горожан.
Образуя город
Если вы сравните фотографии Житикары нынешней и образца 2000 года, то увидите большую разницу. За это время город изменился. Он, безусловно, стал чище, краше, уютнее. Все эти годы активную роль в том играет запущенный в 1965 году комбинат.
Градообразующее предприятие всегда вкладывало средства в строительство социальных объектов, в развитие инфраструктуры. Продолжают это делать и сегодня.
Последние годы в Житикаре активно продвигают идеи здорового образа жизни, сохранения семейных ценностей, поддерживая слова делом.
АО «Костанайские минералы» совместно с акиматом района построило физкультурнооздоровительный комплекс, в рамках ГЧП восстановило детский сад, оборудовало беговую дорожку в парке Победы. Ежегодно руководство предприятия выделяет деньги на содержание этих и ряда других объектов, проведение спортивных и культурных мероприятий.
Помимо этого, ежегодно компания заключает меморандумы о сотрудничестве с акиматами района и области, вкладывая средства в дальнейшее развитие города и региона в целом. Только за два последних года компания направила на эти цели 170 миллионов тенге. В целом на социальную программу потратили более двух миллиардов.
– Житикара должна быть комфортным для проживания городом, экономически устойчивым, безопасным, – отмечает председатель правления АО «Костанайские минералы» Ербол Нурхожаев. – И мы идем к цели. Сегодня взяли новое для себя направление – экология. На постоянной основе мониторим экообстановку и уже разработали стратегию по дальнейшему снижению влияния работы предприятия на город и его жителей. Один из проектов – создание собственного питомника, где будем выращивать саженцы для озеленения города и промзоны.
Командная работа
Вклад компании не остается незамеченным. За последние пять лет АО получило награду национальной премии «Жомарт жүрек» в номинации «Жылдың үздік ұйымы» («Лучшее предприятие года»). А в конкурсе социальной ответственности бизнеса «Парыз» коллективный договор житикаринского предприятия признали одним из лучших в стране.
Политика предприятия действительно ориентирована на людей. В рамках коллективного договора работникам компенсируют часть затрат на оплату детского сада, многодетным семьям помогают с оплатой коммунальных услуг, помогают приобретать путевки в санатории, премируют за отсутствие больничных, оплачивают обучение молодых работников. И это далеко не весь список. А с 1 сентября была повышена заработная плата всем сотрудникам на 10%, это второе повышение в текущем году.
«КН» не раз писали об уникальных работниках «Костанайских минералов». В этом году свою награду получили несколько десятков человек. Имена многих теперь будут красоваться на Доске почета. Это Бердихан Танжариков, Валерий Шарапов, Айгуль Султанбекова, Татьяна Николаева и многие другие. Это простые работяги: водители, слесари, маркшейдеры. Отдельное уважение вызывают те, чей стаж работы в компании превысил 40 (!) лет. В этом году свою награду получил начальник участка эксплуатации электросетей в карьере Сергей Любшин, а также водители Виктор Шарапов и Анатолий Мельник, машинист Александр Кузьменко.
Среди награжденных не просто отличные работники. В «КМ» люди предлагают идеи по оптимизации процессов, ищут новые области применения хризотилового волокна. Компания помогла создать несколько уникальных продуктов. Один из последних – террасная доска, которая не горит и не гниет. Здесь помога ю т развиваться и тем предприятиям, которые когда-то входили в структуру комбината, но теперь работают как самостоятельные компании. В этом году был реконструирован литейный цех. Вся эта работа позволяет не только сохранять рабочие места. Сегодня в АО «Костанайские минералы», видя рост спроса на продукцию, рассматривают возможность наращивания объемов производства, а это еще несколько десятков новых рабочих мест. Такая динамика означает лишь одно: люди получат работу, бюджет – дополнительные налоги, а город – новые объекты, как футбольное поле, что этим летом установили для учеников школы №7.
