Попечительский совет Костанайского социально-технического университета им. Алдамжар привлекает внимание к общим проблемам казахстанского образования.
Новые правила – новый председатель
Главная задача попечительских советов при вузах – способствовать их перспективному развитию, совершенствованию образовательного процесса. В КСТУ такой совет работает с 2012 года, его председателем все это время был доктор юридических наук Сергей Жалыбин (на фото).
Работа совета каждый год оценивалась высоко. Однако на очередном заседании попечительского совета пришлось обсуждать другую кандидатуру председателя.
Министерство образования и науки потребовало, чтобы такие структуры в вузах возглавляли люди, не имеющие к учебному заведению никакого отношения. А Сергей Жалыбин – директор научно-исследовательского института «Проблемы экономики и права», который работает при университете. Доказать, что это не совсем правильное решение, не удалось, и теперь попечительский совет КСТУ возглавил Алексей Богданов (на фото 1 слева), госслужащий, много лет состоявший его членом. Ну а прежний председатель отчитался, что же было сделано за прошедший год.
Пандемия заставила попечительский совет вуза в основном работать в онлайн-режиме. Именно в таком формате вместе с Агентством по противодействию коррупции в КСТУ провели «Час добропорядочности». Под эгидой попечительского совета прошли и торжественная линейка в День знаний, и большое конкурсное мероприятие среди студентов, в том числе по номинациям «Наука», «Молодежный лидер». Члены попечительского совета за свой счет приобрели призы. Привлекались и другие внебюджетные средства. Вице-президент Союза адвокатов республики бывший костанаец Т. Бердимбетов выделил деньги на форму для девушек команды по регби «Алдамжар». Костяк этой команды сформирован на базе Костанайского социально-технического колледжа. А колледж этот – часть образовательной цепочки «КСТУ-КСТК».
Нужна консолидация
На заседании попечительского совета прозвучало интересное предложение: провести с ректорами других вузов работу по консолидации усилий для решения общих непростых задач. О чем, собственно, речь?
По информации Сергея Жалыбина, КСТУ проявил одну важную инициативу. Теперь уже экс-председатель попечительского совета на личном приеме передал министру образования предложения специалистов университета, которые должны снять ряд общих для вузов проблем.
В первую очередь это проблема так называемой остепененности. Сегодня 80 процентов штатных преподавателей должны иметь степень доктора или кандидата наук. Причем защитить диссертацию надо обязательно в Казахстане. Мотив, вроде, понятен: качество преподавания должно быть на высоте. Однако есть и минусы: процент остепененности настолько высок, что может дискредитировать значимость ученой степени. В то же время вузы могли бы привлекать к работе авторитетных ученых со стороны. Но вынуждены отказываться от этого. По информации Сергея Жалыбина, по этой проблеме их в министерстве услышали. Процент остепененности снижен до 60 процентов.
Однако остались другие не менее важные проблемы. Например, по взаимному признанию дипломов об ученых степенях по межправительственным соглашениям государств-партнеров. В первую очередь речь, конечно, о России. В том числе костанайские вузы в состоянии неопределенности в вопросах привлечения зарубежных ученых. Неясны, по словам Сергея Жалыбина, и перспективы распределения государственных грантов частным вузам. Вот здесь и нужно объединить усилия учебных заведений.
Надо заметить, что у попечительских советов появляются новые функции. В частности, предусмотрено их участие в формировании бюджета вуза на учебный год. Предстоит много работы по повышению имиджа университета, дальнейшей цифровизации. В связи с тем что в КСТУ планируют открыть кафедру Ассамблеи народа Казахстана, член совета Валерий Вишниченко, например, предложил провести презентацию своей новой научной монографии «Концептуальные основы казахстанской модели национального согласия».
Какова роль попечительского совета в КСТУ? Ректор университета Кадыргали Джаманбалин (на фото справа) ответил так:
– В первую очередь в организации практики студентов и трудоустройстве. А трудоустройство выпускников – это продукция, которая является рейтинговым показателем вуза.
– Как известно, Президент страны поставил задачу сократить число частных вузов.
Каковы шансы КСТУ остаться в образовательном поле?
– У нас отличные условия.
А если говорить о непрерывном образовании, то такая цепочка – лицей, колледж – университет – у нас уже создана.
