Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
banner
banner
Ставки на спорт
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
Правопорядок
Агро
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира
Тема
Резонанс
Криминал
Общество
Люди
Регион
Интервью
Репортаж
Коммуналка
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 
Дефицит рабочих рукКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Дефицит рабочих рук

Дефицит рабочих рук

Уж сколько раз в последние годы с самых высоких трибун звучало: мол, в Казахстане по-прежнему нехватка рабочих рук и тех специалистов, кто выбирает технические профессии. Как изменить ситуацию?



Кому за 50

Сегодня во всем мире чиновники от минтруда делают громкие заявления о том, что рабочие, технические специальности молодежь выбирает с каждым годом все реже. В чем причина? Стремительная урбанизация. Плюс общее старение населения планеты. Подтверждаю: недавно побывал на полях одного из передовых хозяйств области – за рулем сплошь те, кому за 50... Ни один из них не смог сказать, что его дети, а тем более внуки, собираются пойти по стопам отца и деда. А кем стали или собираются стать? Менеджерами, юристами, экономистами.

Хотя рынок труда в РК перенасыщен молодыми выпускниками вузов именно по этим специальностям. А кто нужен? Инженеры, агрономы, геологи. Благо, с ветеринарами дело стало получше. Если 20 лет назад я рассказывал на примере местных учебных заведений о том, что поступать на факультеты ветеринарии было не так много желающих абитуриентов, то теперь, судя опять же по примерам местных животноводческих хозяйств, ситуация более-менее.

Одной из причин перекосов на трудовом рынке наши специалисты называют урбанизацию. Активность бизнесменов направлена именно на города: там они вкладывают в развитие своего дела. А сельские территории на втором плане. К тому же по статистике, из городов Астана и Алматы забирают себе две трети (!) качественных специалистов. Что остается нам? Точнее, кто?



Не так уж плохо?

Любопытный факт: каждый месяц Электронная биржа труда РК фиксирует, что вакансий предлагают гораздо больше, чем резюме. То есть, если бы даже всех официально зарегистрированных безработных трудоустроили, то все равно бы осталось немало свободных рабочих мест.

Буквально в начале июля европейские специалисты по глобальной политике занятости с больших трибун жаловались, что многие страны Запада не могут восполнить кадровый голод, даже при большом потоке мигрантов. Последние, увы, в большинстве не обладают должной квалификацией. Ситуацию обостряет и то самое развитие технологий во всех отраслях производства, потому как это усиливает спрос на высококвалифицированные кадры. В итоге сильнее всего проблема ощущается в таких отраслях, как строительство, здравоохранение, наука, информационно-коммуникационные технологии, инженерия.

В Казахстане есть свои тонкости. И менталитет здесь играет не последнюю роль. Сейчас в различных сферах экономики РК занято более 9 млн человек. Из них по найму работает 7 млн человек. Самозанятых – больше двух миллионов. По сравнению с прошлым годом общая занятость выросла на 135 тыс. человек.

Наибольшая доля занятых, что угадываемо, в сфере торговли (17%). В образовании, промышленности и сельском хозяйстве больше, чем по 10%. Вот и уровень безработицы в РК, рассчитанный по международным стандартам, всего 4,7%. Категория молодежи NEET (те, кто не работает, не заняты образованием и профподготовкой), а на них сейчас рассчитывают программы трудоустройства чуть ли не во всех странах, у нас всего-то 7% от общего числа «16+».

Очень даже благоприятная картина. На первый взгляд. А если копнуть глубже?

 
Николай СТАДНИЧЕНКО 23nik74@mail.ru 54-08-36
Фото  автора 
Просмотров: 590
Нравится: +0
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше



Последние новости
Опрос
Всего проголосовало:
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире

Наши проекты
ПроектыБлогиО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
Добавить приложение КН на главный экран