Учебный год едва стартовал, но проблемы в сфере образования уже назрели. Питание, подвоз детей в школу, личные данные...
Кушать подано...
Ситуация в школе №1 г. Тобыла больше походит на разборки в неблагополучной семье. Камень преткновения – питание в школьной столовой. Еда здесь, говорят родители, очень плохого качества. А подают ее... пьяные работники.
– Мой сын сказал, что еду плохую дают. И он там кушать не хочет. Дети приходят домой и рассказывают, что в кружках лежат мошки. Недавно ложки грязные были, но учительница заметила и заменила. Мы это говорим не только от имени своих детей, а от школьников трех классов, – рассказывают родители.
Случай пьянства сотрудников столовой – это не оговор. Он зафиксирован. Это подтвердили и в отделе образования Костанайского района. А вообще, говорит его руководитель Алия Турткараева, со столовой указанной школы проблемы с начала учебного года. Нареканий собралось на толстую папку. Подобру-поздорову с индивидуальным предпринимателем, выигравшим госзаказ (это ИП «Сказка»), пробовали договориться несколько раз. Толку – ноль.– Согласно условиям договора, арендатор обязан обеспечить качественно полное и надлежащее исполнение взятых на себя обязательств по организации питания. За истекший период на имя руководителя школы поступали обращения от родителей учащихся школы, все они зарегистрированы в журнале обращений по качеству работы школьной столовой, – поясняет Алия Кусмановна. – Родители жалуются на некачественное питание. А 9 октября поступила докладная о нахождении персонала столовой в нетрезвом виде на рабочем месте.
Администрация школы, бракеражная комиссия и члены Попечительского совета выявили нарушения санитарных норм и требований, а также несоответствие утвержденному ассортименту перечня готовой продукции. Составили акт. Вопрос о расторжении договора с арендатором школьной столовой на заседании Попечительского совета уже поднимался. Однако разорвать юридические путы с арендатором не так-то просто. Для этого нужно заключение санврачей. Оно еще не готово.
– Директор школы дважды направлял обращения в районное управление санитарноэпидемиологического контроля. Проверка зарегистрирована в органах прокуратуры, с 16 октября находится в работе. А пока арендатору столовой даны рекомендации по устранению всех замечаний до конца первой четверти. Составлен акт посещения пищеблока и чек – лист контроля организации школьного питания. Мы делаем все, чтобы расторгнуть договор и признать поставщика недобросовестным. Но нам нужно время, – комментирует Турткараева.
Не везёт и не вывозит
Есть еще одна проблема – подвоз детей к месту учебы. На территории дачного массива «Мелиоратор» Костанайского района проживают десятки семей. Подвоз школьников организован по линии того же отдела образования. Претензии к качеству госуслуги из уст родителей школьников звучат ежегодно. Без преувеличения. Вот и текущий октябрь не стал исключением.
– У нас со школьным автобусом снова какой-то дурдом творится. Водитель не берет дачных детей в школу. Он приезжает по расписанию, но работает по принципу «хочу везу детей, хочу – не везу». Однажды он половину детей просто не пустил в салон автобуса. Целенаправленно выгонял детей. Что это за самоуправство? Он ругает наших детей, кричит на них. Они его боятся, – рассказала «КН» Анна Копжасарова.
Аналогичные жалобы на того же водителя поступают и от родителей школьников, проживающих на территории дачного общества «Автомобилист». Оно расположено по соседству. Якобы доходило даже до рукоприкладства.
– Ситуация с подвозом школьников у нас стабильно сложная. Дети мусорят и хулиганят, а водитель вынужден ежедневно убирать салон. Дети не слушают его. Недавно он перенес операцию. И уже через три дня на работу вышел, – поясняет Алия Турткараева.
Подобные объяснения мужчину не оправдывают. Однако чиновникам приходится проявлять некоторую лояльность. Говорят, что если водитель уйдет, найти нового будет сложно: зарплата составляет всего 100 тысяч тенге.
– По этой причине мы по сей день не можем найти водителя на второй автобус. Они все уходят, как только получают первую зарплату. Вы же понимаете, что 100 тысяч тенге никак не могут устроить взрослого мужчину, у которого есть своя семья.После обращения журналиста в автобусе появились новые пассажиры. Социальных педагогов школ обязали сопровождать детей в поездках ежедневно.
Не уловили суть
Студентов Костанайского политехнического высшего колледжа обязали предоставить доступ к личной базе данных.
Родителям скинули информацию: нужно зайти в еGоv и предоставить согласие на сбор и обработку личных данных порталу НОБД (Национальная образовательная база данных – это подсистема СЭО (Система электронного обучения).– По сути, это обычная статистическая программа по сбору и обработке данных студентов по обучению. Так вот, в этом соглашении фактически прописано, что родитель предоставляет доступ этой базе данных ко всем личным данным, которые имеются в еGоv. Колледж давит на то, что если не дать согласие, то у ученика будет образована академическая задолженность по обучению. Ведь через эту программу они собираются отслеживать производственную практику учеников. Однако в согласии на сбор написано, что в случае чего претензий к образовательному учреждению родители иметь не будут... Мы считаем, что подобное требование является, по сути, нарушением Конституции, – рассказывают родители студентов.
Выглядит сообщение так: «Кураторы групп всех курсов! С 2024-2025 учебного года вводится обязательная регистрация результатов прохождения производственных практик в НОБД. Для регистрации практики в НОБД необходимо получить Согласие на сбор и обработку персональных данных от:
– родителей (других законных представителей), в случае, если обучающемуся менее 18 лет;
– обучающихся, в случае достижения совершеннолетия.
В случае отсутствия согласия на сбор и обработку персональных данных, колледж не сможет фиксировать результаты прохождения практик в НОБД, у обучающегося образуется академическая задолженность со всеми вытекающими последствиями».
Данную ситуацию прокомментировали в управлении образования Костанайской области.
– Согласие на сбор и обработку подписывается для того, чтобы прошла интеграция информации по студенту из НОБД на портал «Енбек» (портфолио/резюме студента). С помощью размещенной информации на портале «Енбек» студент получит возможность самостоятельно рассматривать место для прохождения практики, а также направлять отклики работодателям на практику и получать от них приглашения, – говорится в тексте сообщения ведомства.
Такой ответ родителей студентов не устроил. Они считают, что чиновники даже не уловили суть их претензии.
– Сейчас столько случаев мошенничества, а они с себя этим «согласием на обработку и сбор» всю ответственность снимают.
