Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
COVID-19 в Казахстане:  зараженные: 100164,  выздоровели: 73702,  скончались: 1291. Посмотреть... 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
Снизу или сверху?Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Снизу или сверху?

Снизу или сверху?

Неделю назад страна приступила к реорганизации правительства.

Не для всех эта новость стала новостью. Например, казахстанский политолог Данияр Ашимбаев видит лишь очередной виток процесса весьма постоянного. Однако большинство тех, кто следил за ходом расширенного заседания правительства, на котором были озвучены меры для более эффективной работы министерств, имена как преемников в различных ведомствах, так и персон, кому предложено «на выход» в связи с переменой мест должностей, названия новых министерств, признавали целесообразность перемен. Главным доводом «за» послужили слова Президента.

Нурсултан Назарбаев привел некоторые цифры. На содержание государственных служащих израсходовано почти 600 млрд тенге. Внутренний документооборот в министерствах возрос в 3-4 раза. С 2003 года госслужащих стало на 8,5 тысячи больше – сейчас их более 90 тысяч. Пропорционально растут и административные расходы. За 10 лет – в 3,5 раза. Откуда берутся эти деньги? Как и в других государствах, чиновников содержат налогоплательщики. Но вместо благодарности чиновничий аппарат тормозит принимаемые государством меры.

Поэтому, сказал глава государства, нужен компактный кабинет министров, в котором будет меньше волокиты и бюрократизма, но больше ответственности.

Должно остаться 12 министерств и примерно 30 комитетов. Оправдают ли они доверие Президента? Политолог Досым Сатпаев в этом сомневается. В своей статье, так сказать, по горячим следам, он высказался не в пользу реорганизации правительства, а в пользу развития самоуправления. «Надо начинать снизу, с введения реального, а не мифического местного самоуправления». Пока чиновники катаются на «кадровой карусели», качество образования падает, особенно в регионах, медицина хиреет, инженеры стареют и не видят себе замены, безработица среди молодежи растет. За последние 20 лет, считает Досым Сатпаев, рокировок было достаточно, но старые проблемы никуда не делись. «Опять возвращаются старые бастыки и с наигранной энергией принимаются решать проблемы, которые когда-то сами создали своей бездеятельностью».

Досым Асылбекович как директор Группы оценки рисков существующие риски называет своими именами, и к его мнению стоит прислушаться. Но, с другой стороны, как-то же надо разбираться и с излишком руководящих кадров. Ведь к этой категории можно отнести многих. А если человек работает в правительстве на любых ролях, ему надо хорошо платить, двигать его по лестнице и почитать на том или ином уровне.

– Этих мальчишек с бумажками в правительственных коридорах бегает огромное количество, – говорит наш постоянный эксперт Арсен Керимбеков. – Из многих ничего толкового не выйдет, но они надеются и толкаются.

По словам Арсена Джокашовича, большого значения в этом нет, а потому надо уменьшить балласт.

– У нас есть такие города, например, Алматы, Шымкент, где люди меньше смотрят на верх, а больше ищут себе реальное дело, – считает он. – Их цель – заработать, войти в бизнес, что-то построить себе и детям.

По мнению нашего эксперта, лучше искать свое счастье в бизнесе, чем в правительстве. Люди, которые не рассчитывают исключительно на госбюджет, приносят этому бюджету пользы значительно больше.

Конечно, у многих есть сомнения по поводу слияния в одном министерстве культуры и спорта, или передаче функций МЧС – МВД. Но можно ли снизу наверх передавать свои сомнения? На этот счет пока есть только один ответ.

Людмила ФЕФЕЛОВА bolgerdt@mail.ru 54-20-27
Просмотров: 5301
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
* Инструктор по вождению на грузовой а/м. Тел.: 8-705-320-31-60, 55-81-92 (раб.). 
* Инструктор по вождению. Тел. 8-701-855-62-71. 
* Повар, приходящий на дом. Срочно. Тел. 54-01-22. 
* Помощница по дому для уборки квартиры и приготовления обеда, график работы - 3 раза в неделю. Тел. 39-74-05. 
* Электрик с опытом работы, разнорабочие, плотники, уборщица служебных помещений без вредных привычек. Официальное трудоустройство, соцпакет. Иногородним предоставляется жилье. Тел. 56-62-06. 
* Токарь для работы в г. Нур-Султане. Можно вахтовым методом. Зарплата по результатам собеседования. Тел. 8-771-975-04-12. 
* Администратор, дежурный в офис, менеджер-консультант, оператор входящих звонков, специалист в отдел документации. Тел.: 8-707-776-57-27, 8-777-108-05-86. 
* Администратор, оператор на звонки, помощник руководителя, офис-менеджер. Тел. 8-776-055-42-07. 
* Помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг; бухгалтер-кадровик, диспетчер-оператор, доход до 115 тыс. тг; дежурный вахтер, доход до 95 тыс тг; торговый представитель, доход до 180 тыс. тг. Тел.: 8-705-665-91-37, 8-702-498-72-02. 
* Помощник руководителя по подбору кадров, доход до 120 тыс. тг, молодые специалисты, можно без опыта работы, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
x
Добавить свою новость
Добавить приложение КН на главный экран