Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
banner
banner
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
Правопорядок
Агро
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира
Тема
Резонанс
Криминал
Общество
Люди
Регион
Интервью
Репортаж
Коммуналка
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 
Как приструнить нарушителейКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Как приструнить нарушителей

Как приструнить нарушителей

Насколько часто в Костанайской области нарушают трудовые права граждан? И почему на рабочем месте продолжают гибнуть люди? Об этом мы поговорили с руководителем облуправления по инспекции труда Максимом МОРГУНОВЫМ.

– Максим Валерьевич, сколько костанайцев обратились в ваше управление за помощью в прошлом году?

– За 2017 год в инспекцию поступило более тысячи обращений по фактам нарушений трудовых прав. Большая часть – 80 процентов – относится к невыплате или несвоевременной выплате заработной платы.

– Судя по количеству обращений, работодатели часто идут на нарушение трудовых прав. Какие полномочия есть у инспекции, чтобы помочь простым работникам?

– Основной инструмент для восстановления нарушенных прав – это внеплановая тематическая проверка, в ходе которой документально подтверждаем или не подтверждаем факты, указанные в заявлении. Кстати, по итогам прошедшего года проведено около 700 проверок. В сравнении с предыдущим годом число нарушений выросло с 739 до 1015. То есть на треть. Из них по трудовым отношениям увеличение составило 34%, по безопасности и охране труда – 81%, по занятости населения число выявленных нарушений выросло более чем в два раза.

– Как можете воздействовать на нарушителей?

– Сначала выдаем обязательные для исполнения предписания, причем с привлечением работодателя к административной ответственности. Говоря об устранении нарушений необходимо сказать об исполнении предписаний. В ходе проверок в 2017 году мы выдали 393 предписания (для сравнения: в 2016 году было 326). Большая часть нарушений устранена. Наложили 301 штраф на сумму 36 миллионов тенге. И практически вся сумма взыскана.

Правда, есть некоторые работодатели (19 фактов за прошлый год), которые, даже имея на руках предписание госинспектора труда, умудряются его не выполнять. В отношении таких мы повторно применили меры воздействия в виде штрафов. Еще в большем размере, чем первоначально.

– Вы сказали, что чаще всего к вам обращаются по поводу зарплаты. Как решаете этот вопрос? И сколько было фактов незаключения трудовых договоров?

– Вопросы своевременности выплаты заработной платы под особым контролем. Антикризисный штаб, трехстронняя комиссия по социальному партнерству – эта работа позволила своевременно выявлять и устранять нарушения. Так за прошлый год инспекцией труда по предписаниям инспекторов и в результате проведенной разъяснительной работы с работодателями взыскано более 120 миллионов тенге заработной платы. Ее ждали более тысячи работников.

За 2017-й выявлено 19 фактов незаключения трудового договора. Наложено штрафов на сумму 2,4 миллиона тенге. Мы проводим встречи с работодателями и трудовыми коллективами предприятий области. И это только начало. Кроме того, на республиканском уровне в ближайшее время планируют акцию «Заключите трудовой договор».

– По вашим данным число нарушений безопасности и охраны труда выросло на 81%. С чем это связано?

– К сожалению, в 2017 году пострадавших больше – 142. В 2016 году было 137. Случаев со смертельным исходом – 18. Годом ранее столько же. Число выявленных нарушений по вопросам безопасности и охраны труда выросло заметно. Это связано с активным использованием мер профилактического характера. Посещение предприятий, когда для устранения нарушений охраны труда работодателю выносят предписание без возбуждения дела об административном правонарушении, но с обязательным разъяснением порядка устранения выявленных нарушений.

В прошлом году мы посетили 70 предприятий, и практически на каждом из них были выявлены нарушения в сфере безопасности и охраны труда. А в этом году для снижения уровня производственного травматизма предусмотрено увеличение числа посещений с 70 до 150.

– Как можно обратиться в инспекцию: личная явка, письменно?

– Это можно сделать несколькими способами. Прийти в инспекцию труда по адресу: г. Костанай, ул. Майлина, 2а и оставить заявление. Либо отправить его по почте или факсом. Образец заявления можно скачать на сайте http://trud.kostanay.gov.kz в рубрике контакты.

Николай СТАДНИЧЕНКО 23nik74@mail.ru 54-08-36
Фото  автора 
Просмотров: 7077
Нравится: +2
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше


Последние новости
Опрос
Всего проголосовало:
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире

Наши проекты
ПроектыБлогиО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
Добавить приложение КН на главный экран