Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD
EUR
RUR
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Выборы 2019
Условия размещения агитационных материалов
Льготы сохранить, зарплату поднятьКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Льготы сохранить, зарплату поднять

Льготы сохранить, зарплату поднять

Такой курс взяли казахстанские предприятия компании «Полиметалл». И многое уже сделано.

В октябре руководство двух казахстанских активов компании «Полиметалл» приняло решение о повышении заработной платы. Теперь все сотрудники ТОО «Комаровское горное предприятие» и АО «Варваринское» получают не менее ста тысяч тенге. Таким образом золотодобытчики с опережением выполнили Послание Президента Казахстана. Стоит отметить, что некоторые крупные предприятия в Костанайской области последовали их примеру. К слову, в апреле компания «Полиметалл» проведет ежегодную индексацию заработной платы для всех своих сотрудников.

Кроме того, на Комаровском горном предприятии (Житикаринский район) в период 2017-2018 годов прошла аттестация рабочих мест, которую проводят один раз в пять лет. По ее результатам у некоторых категорий должностей и профессий рабочих присутствие вредных производственных факторов не выявлено, что свидетельствует об улучшении условий труда на рабочих местах.

– После вхождения предприятия в 2016 году в состав компании «Полиметалл» парк карьерной и вспомогательной техники был обновлен. Также были организованы новые рабочие места, которых ранее никогда не было (в том числе собственный цех железнодорожного транспорта). Проведение данной аттестации рабочих мест было очень своевременным и необходимым, рассказал исполнительный директор Комаровского горного предприятия Кайрат Наурузов. Причем проводила эту аттестацию аккредитованная на данный вид деятельности сторонняя организация. Ее специалисты дают независимую оценку по ряду критериев согласно определенным правилам проведения аттестации рабочих мест – запыленность, освещенность, шум, вибрация и т.д.

При проведении аттестации учитывали многие аспекты: наличие вредных производственных факторов, оценка травмобезопасности рабочего места, освещенность и температура на рабочих местах, наличие неонизирующих веществ (излучение от ПК), а также обеспеченность средствами индивидуальной защиты. В результате аттестации, если превышений предельно допустимых норм не выявлено, льготы, такие как дополнительный отпуск, выдача спецпитания и т.д., для данной должности или профессии не устанавливают.

– По ранее проведенной и действующей аттестации рабочих мест от 2013 года сотрудники получали спецпитание, а также дополнительные дни к ежегодному трудовому отпуску, – отметил Кайрат Наурузов. – Руководствуясь результатами проведенной аттестации, с 1 января 2019 года по профессиям и должностям, условия труда которых признаны допустимыми, т.е. без присутствия вредных производственных факторов, выдачу спецпитания и предоставление дополнительных дней к отпуску можно было бы отменить. Но когда данный вопрос коллегиально обсуждали, взвесили все за и против, рассчитали финансовые затраты, было принято решение о сохранении дополнительных дней к отпуску. Только не как за вредные производственные факторы, а в качестве дополнительной льготы по инициативе работодателя. Данный шаг позволит сохранить рабочий настрой и социальный позитив внутри производственного коллектива предприятия.

К слову, это хорошая новость для 132 сотрудников предприятия. И сноска «по усмотрению работодателя» сыграла в пользу работников. Это еще один положительный пример в сфере социальной ответственности компании «Полиметалл».

– 24 дня отпуска – стандарт, гарантированный государством, а прибавка от 6 до 12 дней только на основании определенных условий, – продолжил мысль Серик Сулейменов, заместитель генерального директора по персоналу. – Но в рамках исполнения Послания Президента РК было принято решение льготы не снимать.

Так держать!
В середине декабря в Астане состоялась торжественная церемония награждения участников республиканского конкурса социальной ответственности бизнеса «Парыз». Победителем в номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда как субъект крупного предпринимательства» стало ТОО «Комаровское горное предприятие». На снимке: «Золотую статуэтку» премии «Парыз» Канату Досмукаметову, генеральному директору ТОО «Полиметалл Евразия», вручил Премьер-министр Казахстана Бакытжан Сагинтаев.
Николай СТАДНИЧЕНКО 23nik74@mail.ru 54-08-36
Просмотров: 2348
Комментариев: 0
Нравится: +3
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ


* аккумуляторы, б/у, лом свинца, гелевые, высокая цена, обмен на новые, от 10 заводов-изготовителей, заключаем договоры на утилизацию, самовывоз. г. Костанай, ул. Уральская, 18; ул. Карбышева, 16, машинный двор; п. Затобольск, ул. Калинина, 42. Тел.: 8-777-197-94-95, 8-705-196-79-92, 8-777-302-06-80. 
* батареи чугунные б/у и новые, в любом количестве и состоянии. Всегда дорого. Возможен самовывоз. г. Костанай, ул. Лермонтова, 26А, с 9 до 18 часов. Тел.: 21-19-92, 8-777-274-76-99. 
* бусы янтарные; бюсты, статуэтки пр-ва СССР из чугуна, фарфора, бронзы; наградные значки; часы наручные; монеты разные, монеты РК, рога лося. Тел. 8-707-187-19-76. 
* задвижки, вентили, отводы, фланцы, эл. приводы, гайки, болты, гровер, шайбы, эл. изоляторы, фторопласт. г. Костанай, ул. Пригородная, 6Б. Тел.: 57-10-10, 8-705-462-96-86. 
* макулатуру (книги, журналы, картон и т.д.), ПЭТ-бутылки, целлофан (полиэтилен). Тел.: 8-777-441-73-50, 8-707-405-99-32. 
* макулатуру (картон, архив, книги, журналы, газеты и т.д.), ПЭТ-бутылки, целлофан (полиэтилен). Тел.: 90-10-48, 8-705-988-88-92. 
* КРС, лошадей, в том числе и больных бруцеллезом, также закупаем вынужденно забитый скот, выдаем необходимые документы. Тел. 8-777-626-33-55. 
* мясо (говядина, конина, свинина), вынужденный забой, возможен самовывоз. Тел.: 8-777-445-77-66, 8-778-369-90-48. 
* мясо (говядина, конина, свинина), вынужденный забой. Возможен самовывоз. Тел.: 8-705-143-65-88, 8-747-035-23-99.  
* талоны на бензин (АИ-92), газбаллоны разные, батареи, ванны, любой инвентарь. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* телевизоры ж/к, ноутбуки, компьютеры, смартфоны, айфоны, принтеры 3 в 1, ксероксы. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* электробензоинструмент, электросварку, электробензопилу, электростанцию, компрессор, мотокультиватор. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* алоэ, каланхоэ, золотой ус. Тел. 28-94-24. 
* газплиты, телевизоры, холодильники, лари, камеры, маш. стир., микроволн. печи, пылесос "Аква" (моющий). Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* граммофон, патефон, самовар на дровах с гравировкой фамилии мастера. Тел. 8-777-586-17-57. 
* луковицы гладиолусов, тюльпанов, георгинов; орхидею, хризантему, глоксинию. Тел. 21-26-67. 
* статуэтки металлич. и фарфоровые, значки, награды. Тел. 8-777-412-60-56. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость