Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
«Труд нужно будет охранять всегда»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93«Труд нужно будет охранять всегда»

«Труд нужно будет охранять всегда»

Завтра, 28 апреля – Всемирный день охраны труда. А сегодня мы беседуем о тонкостях непростой профессии с Виктором ГУРИНЫМ, руководителем отдела контроля трудовых отношений горнодобывающей отрасли управления по инспекции труда акимата Костанайской области.

«Друг, надень каску»

– Виктор Петрович, за такой длинной должностью стоит инспектор труда?

– Государственный инспектор труда.

– А есть и негосударственные?

– Их никто не запрещает назначать на предприятиях. Это внештатные инспекторы. И в крупных компаниях это только приветствуется. Это так называемый институт общественных инспекторов охраны труда. Например, я, работник, иду по предприятию и вижу, что кто-то нарушает правила безопасности – без каски, без очков. Говорю: «Слушай, друг, надень очки и каску». При Союзе такими инспекторами назначали опытных, уважаемых специалистов. На общественных началах. Статус был, но доплаты где-то были, а где-то нет. Возможно, ко Дню охраны труда как-то поощряли!

Я и сам на производстве работал. Ещё при Советском Союзе, до армии – слесарем, 17-летний пацан. И только сейчас, по прошествии многих лет, понимаю, почему за мной ходили и заставляли делать так, а не иначе. Указывали, предостерегали чуть ли не всей бригадой. Потому что всё это была очень большая ответственность – вдруг что случится с молодым работником, который только устроился. Тогда это каждый понимал.

В советское время этот институт общественных инспекторов был широко развит и насажден во все слои производственного процесса. Сейчас на крупных предприятиях есть такие примеры. А вот в среднем и малом бизнесе, увы, нет. Каждый работает сам по себе. Малый бизнес и вовсе что-то анархическое. Свобода во всем, которую каждый понимает по-своему.

– Где поставили табуретку, там и продаем?!

– Здесь важно не то, где поставили, а то, как изготовили эту табуретку, чтобы при ее изготовлении были созданы безопасные условия труда. Где-то на станке ее подточить, где-то рубанком ее стругануть или пилой подпилить. Все эти процессы могут привести к несчастным случаям – легким, тяжелым, смертельным. Никто от этого не застрахован, но можно минимизировать риски. Например, молодой человек только устроился на предприятие и погиб... К чему я это? Не надо ставить неопытных молодых людей на опасные участки работы. Прежде работников нужно подготовить. А для этого возобновить институт наставничества. Если где-то он и есть, то это формальное отношение. Хороший наставник всегда чувствует ответственность за теми, кто за ним закреплен. А если ещё какая-то доплата будет, то только на пользу дела.

Справка «КН»
В 2019 году отмечают столетний юбилей создания Международной организации труда (МОТ). Она объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда, с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

Для профилактики

– Инспектором труда вы стали осознанно или как раз после наставничества?

– Я сначала был милиционером и боролся с организованной преступностью. Причем успел поработать и в советской милиции, и в госфинконтроле, и в налоговой полиции. Поработал в структурах безопасности в бизнесе в России. Когда приехал сюда, стал искать работу, говорил местным предпринимателям: время, когда люди будут устраиваться куда угодно и на любых условиях, лишь бы заработать копейку, кончится. Люди будут ратовать и за безопасность труда, и за достойную своевременную оплату. Пришло время более стабильное, и все задумались над тем, чтобы отстаивать свои права.

– Вы в инспекции уже давно?

– В этом году 15 лет.

– Обывателю кажется, что инспектор труда только и нацелен на то, чтобы найти какой-то недостаток, нарушение. Это так?

– Такой подход к делу крайне неприемлем. Во-первых, мы хотим, чтобы было хорошо и работнику, и работодателю. Цели наказать нет. Поэтому, когда к нам поступает жалоба на какого-то работодателя, всегда стараемся провести процедуру примирения. Хотя мы и не медиаторы, но нам никто это не запрещает делать. Предлагаем найти компромисс. Вот у меня есть инспектор – просто мастер встречных заявлений, примиряет людей. И это же хорошо, когда вопрос решают между собой работник и работодатель без наших санкций. Если не получается, то тогда вмешиваемся мы. Не сразу штрафуем. Сначала выдаем предписания, предупреждения.

– То есть инспектор труда – это еще и психолог?

– Я считаю, каждый в своей профессии должен быть немного психологом, чтобы нормально работать. У нас же еще, помимо проверок по заявлениям, есть так называемые посещения. Раньше это были плановые проверки. Теперь ввиду защиты бизнеса вышли новые нормативные акты, и у нас изменились названия проверок. Но суть осталась.

Мы бываем на предприятиях по вопросам трудового законодательства, штраф сначала вообще не предусматриваем. Какие бы нарушения ни нашли, выдаем предписание, проводим профилактическую работу. Даем время работодателю на устранение нарушений. Раньше – не больше месяца, сейчас может быть и другой срок. Результат есть в большинстве случаев.

И еще насчет психологии. Большая проблема на предприятиях в том, что лица, ответственные за безопасность, не уделяют этому достаточного внимания. Например, мастер допускает панибратство со своими подчиненными или стесняется им о чем-то сказать. Необходимо перестраивать сознание. В этом вопросе и нужна психологическая помощь.

Нужен холодный рассудок

– На ваш взгляд, какие качества в вашей работе главные?

– Самое главное – не поддаваться эмоциям. Не занимать изначально чью-то сторону в спорных вопросах. Потому что при расследовании того же несчастного случая раз пять можно поменять мнение. Думаешь одно, а оказывается другое, через день – уже третье. Для того чтобы прийти к правильному решению – кто прав, кто виноват – нужно от всего абстрагироваться. Заниматься только выявлением конкретных объективных фактов и выстраивать реальную картину произошедшего.

– Значит, холодный рассудок предохраняет от ошибок?

– Эмоции очень мешают. Лично мне это давалось непросто и раньше, и сейчас. Помню, когда в молодости был лейтенантом в советской милиции, выписывал штрафы. Трудно было это делать. Понимал, что эти деньги мы забираем из семьи. И так до определенного времени, пока в тебе что-то не ломается. Вот поэтому, когда налагаешь штраф, ты должен быть максимально уверен, что человек нарушил и по-другому нельзя решить вопрос.

– В связи с этим ваши близкие, родные не говорят, что вы стали холодным и жестким человеком? Издержки профессии.

– И с друзьями, и с родными о работе стараюсь не говорить. Когда, например, приезжаешь домой после несчастного случая на производстве, домашние всё понимают без слов. И поддержка с их стороны есть.

– За последние 15 лет заметно ли изменилось поведение работника и работодателя?

– Как я уже говорил, работники стали больше уделять внимания тому, чтобы соблюдали и защищали их права.

– Более смелыми стали?

– Можно и так сказать. А к работодателю пришло понимание, что нужно внимательнее, с большим уважением относиться к работникам. До идеала, конечно, еще шагать и шагать. Но, однозначно, что работодатель и работник повернулись друг к другу лицом.

– Например...

– По крупным компаниям это особенно видно. Например, АО «ССГПО». Здесь и в части безопасности труда большую работу проводят, и профсоюзы свое дело знают. Это, конечно, только один пример. Но он далеко не единственный. И таких становится всё больше.

Наказ Елбасы об увеличении заработной платы сделал большое дело. Своевременная и достойная оплата труда ведь тоже из области его охраны. Мы ездили по районам, объясняли, почему это необходимо сделать. Не всем работодателям это предложение было по душе. Но закон есть закон.

– Возможно ли, что когда-нибудь придет время, и инспекторы труда не понадобятся? При каких условиях?

– Нет, такого быть не может. Возможно, в другом виде, но всё равно инспекция труда будет необходима всегда. Можно принять любой закон, к какой бы области он ни относился. Однако нужно контролировать его исполнение.

– То есть безопасный труд повсеместно – утопия?

– Да. Труд нужно будет охранять всегда. Часто кивают в сторону Швеции и Нидерландов, где соблюдение прав работников на самом высоком уровне в мире. Там инспекторов труда и сейчас немало. Заявление о малейшем нарушении воспринимают как ЧП. С работодателя стружку снимают! У них система менеджмента на это настроена. Нам тоже над этим надо работать. И позитивных сдвигов уже много.

Николай СТАДНИЧЕНКО
Фото автора

Просмотров: 2374
Комментариев: 0
Нравится: +6
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
* 1-комн.кв., р-н Академии полиции, 5/6, ул. план., середина, тепл., нов. сантехника, окна пласт., ремонт, 6 млн 500 тыс. тг. Тел. 8-775-521-49-89. 
* малосемейку, центр, 4/5, 19,3 кв.м, жел. дверь, окна пласт., санузел, 3 млн 600 тыс. тг. Тел. 8-777-972-03-15. 
* 1-комн.кв., центр, 1/9, 38 кв.м, серед., балкона нет, косметич. ремонт, 6 млн тг. Тел. 8-707-960-26-75. 
* 1-комн.кв., р-н Академии полиции, 2/9, 32 кв.м, ремонт, меблир., техника, 12 млн тг. Тел.: 39-35-39, 8-702-763-91-00. 
* 1-комн.кв., КЖБИ, 1/3, 30/6 кв.м, тепл., ухожен., сантех. нов., окна пласт., ремонт, 4 млн 300 тыс. тг, или меняю. Тел. 8-701-832-15-43. 
* 1-комн.кв., ДК "Строитель", 1/5, 22/6 кв.м, новая сантехника, 3 млн 900 тыс. тг, торг. Тел. 8-707-213-38-59. 
* 1-комн.кв., п. Качар, 1 мкрн, д. 9, 1/5, 29,8 кв.м. Тел.: 8-777-899-71-76, 8-700-688-93-89. 
* 2-комн.кв., центр, 43,2 кв.м, кухня 6,1 кв.м, балкон 3 м, окна пласт., счетч., 9 млн тг. Тел. 8-777-580-61-43. 
* 2-комн. кв., р-н Драмтеатра, 2 эт., 42,9 кв.м. Тел.: 54-64-15, 8-705-872-26-20. 
* 2-комн.кв., 48 кв.м, всё есть, 12 млн тг, торг, в связи с переездом. Тел.: 28-11-63, 8-777-741-57-81. 
* 2-комн.кв., 3/5, 44,6 кв.м, серед., тепл., с мебелью, все рядом. Тел. 8-777-227-71-51. 
* 2-комн.кв., 2-й подъем, светлая, теплая, окна на две стороны, балкон застекл., в спальне и кухне окна пласт., санузел разд. Тел. 8-705-668-81-43. 
* 2-комн.кв., р-н маг. "Радуга", 3/3, 42 кв.м, неуглов., тепл., солн. сторона, с мебелью, счетч., Интернет, торг. Тел. 8-776-713-97-87. 
* 2-комн.кв., р-н гор. больницы, 2 эт., 43 кв.м, солн. сторона, счетч., балкон, частично меблир., рядом детсад, школы, почта, аптеки, магазины, 11 млн 500 тыс. тг, срочно. Тел. 8-707-664-84-98. 
* 2-комн.кв., р-н "15 магазин", 4/5, неуглов., лоджия, отл. ремонт, все рядом, 12 млн тг. Тел. 8-708-331-33-87. 
* 2-комн.кв., Костанай-2, 4 эт., неуглов., счетч., окна пласт., ремонт, Интернет, рядом детсад, школа, 6 млн 500 тыс. тг. Тел.: 8-747-185-63-26, 8-777-445-15-90. 
* 2-комн.кв., г. Рудный, центр, ул. Ленина, 46, 5/5, 44 кв.м, неуглов., окна и сантехника нов., 4 млн тг. Тел.: 8-775-365-56-97, 8-778-743-25-54. 
* 2-комн.кв., г. Рудный, ст. Железорудная, мебель, или меняю. Тел. 8-705-460-42-81. 
* 2-комн.кв., г. Рудный, 2/4, 43 кв.м, углов., тепл., солн. сторона, ремонт, можно с мебелью, торг. Тел.: 8 (714-31) 44-00-8, 8-777-795-21-84. 
* 3-комн.кв., р-н маг. "Аврора", отл. месторасположение, 3/6, 69 кв.м, кухня 9 кв.м, лоджия 6 м, неуглов., тепл., окна на две стороны (распашонкой). Тел. 8-775-499-36-69. 
* 3-комн.кв., 4/5, 58,2 кв.м, кухня 7 кв.м, ремонт, или меняю. Тел. 8-777-676-51-48. 
* 3-комн.кв., р-н Драмтеатра, 4/4, 54,1 кв.м, 9 млн 700 тыс. тг, торг. Тел.: 8-702-797-33-41, +7-747-594-93-08. 
* 3-комн. кв., 7 мкрн, 8/10, лифт работает бесперебойно, 14 млн. тг, торг. Тел. 8-705-157-67-87. 
* 3-комн.кв., мкрн Западный, 60,2 кв.м, комн. изолир., сантех. новая, можно с мебелью, 10 млн тг. Тел.: 28-93-83, 8-777-054-55-73. 
* 3-комн.кв., мкрн Западный, 5/5, 60 кв.м, комн. изолир., рядом детсад, школа, 10 млн тг, или меняю. Тел.: 28-93-83, 8-775-136-42-70. 
* 3-комн.кв., мкрн Западный, 60 кв.м, комн. изолир., рядом детсад, школа. Тел. 8-708-697-84-73. 
* 3-комн.кв., ул. Майлина, 12, 1/3, 77 кв.м, 15 млн тг. Тел. 8-701-641-70-64. 
* 3-комн.кв., р-н обл. больницы, 4 эт., 65 кв.м, ул. план., окна, лоджия пласт. Тел.: 8-747-195-72-10, 8-702-854-27-38. 
* 3-комн.кв., р-н Пождепо, бывший детсад, 2 эт., 103 кв.м, ремонт, лоджия, камин, во дворе капит. гараж, 20 млн тг. Тел. 8-707-664-84-98. 
* 3-комн.кв., п. Тобыл, 1/2, 52 кв.м, 6 млн 500 тыс. тг. Тел.: 8 (714-55) 2-07-91, 8-707-783-19-30. 
* 3-комн. кв., г. Тобыл, центр, 1/2, 58 кв.м, 8 млн тг. Тел.: 8-747-121-10-79. 
* 4-комн.кв. центр, 3/9, 74,6 кв.м, комнаты раздельные, солн. сторона, счетч., окна пласт., водонагреватель, 25 млн тг. Тел.: +7-777-299-82-42, +7-777-692-16-48. 
* 4-комн.кв., г. Тобыл, 2/2, 60 кв.м, ремонт, окна пласт., баня, гараж, 7 млн 500 тыс. тг. Тел. 8-777-653-31-70. 
* 4-комн.кв., г. Рудный, 20 мкрн, р-н "Дока-хлеб", 1/5, 74 кв.м, кухня 10 кв.м, новый дом, ул. план., евроремонт, лоджия 6,3, частично меблир., 9 млн 200 тыс. тг, торг. Тел.: 8-775-365-56-97, 8-778-743-25-54. 
* квартиру в 2-квартирном доме в с. Первомайском Мендыкаринского района, теплая, вода подведена в квартиру. Имеются баня, гараж, огород, сеновал, летняя кухня. Тел.: 8-778-251-44-25, 8-777-336-96-83.
* дом, 80 кв.м, газ, центр. водопров., санузел, ремонт, гараж, сарай, колодец, скважина, 7 сот. Тел.: 8-705-462-00-42, 8-701-609-09-28. 
* 3-этажный дом, р-н Наримановского рынка, благоустр., имеется земельный участок, удобно под бизнес, цена договорная, срочно. Тел. 8-705-901-42-82. 
* дом, р-н старой "Березки", 90 кв.м, в отл. сост., 4 комн., еврорем., окна пласт., пол паркет, сантех. нов., душ. кабина, 6 сот., гараж, баня, лет. кухня, сарай, 26 млн тг, или меняю на 3-комн.кв. в г. Костанае в новом доме с вашей доплатой. Тел. 8-705-902-62-00. 
* дом, 2014 г.п., кирпичный, евроремонт, гараж, 5 сот., насаждения, двор обложен брусчаткой. Тел. 8-707-392-70-31. 
* 1/2 дома, р-н ж/д вокзала, 44 кв.м, газ, вода, гараж, 4 сот., 5 490 099 тг. Тел. 8-705-507-67-43. 
* дом, г. Костанай, ж.м. Амангельды (п. Красный Партизан), 385,6 кв.м, земельный участок 0,1643 га, лет. кухня, баня, гараж на 2 а/м, сарай, кладовая, цена договорная. Тел.: 54-33-84 (раб.), 8-705-667-44-77. 
* дом, г. Тобыл, 96 кв.м, газ, центр. водопров., благоустр., баня, гараж, рядом школа №2, срочно. Тел. 8-777-524-07-29. 
* дом, Мендыкаринский р-н, п. Борки, 80 км от г. Костаная, 25 сот., огород, хоз. постр., удобно для разведения скота. Тел. 8-775-277-23-47. 
* дом кирпичный, п. Сарыколь, 173 кв.м, водопровод, огород, баня, гараж, производ. помещение 154 кв.м, большая территория. Тел.: 8 (714-51) 21-8-37, 8-777-371-72-90, 8-705-331-66-33. 
* дом, центр, 80 кв.м, газ, вода, гараж, 6 сот., хоз. постр. Тел. 50-18-02. 
* дом, р-н Центрального рынка, 91 кв.м, благоустр., частично меблир., душевая кабина, лет. кухня, баня, гараж, есть место для строительства, или меняю. Тел.: 54-60-69, 8-705-669-92-13. 
* дом, 70 кв.м, тепл., благоустр., баня, гараж, 17 млн тг, или меняю. Тел.: 54-42-00, 54-98-16, 8-705-129-40-51. 
* дом деревян., гараж, колодец, 15 сот., летний водопров. Тел. 8-705-215-73-45. 
* дом, 120 кв.м, 4 комн., благоустр., газ, вода, санузел, потолки натяжные, окна пласт., баня, гараж железный, 10 сот., рядом казахская школа, детсад. Тел.: 21-31-18, 8-775-165-32-04. 
* дом, р-н школы №8, 3 комн., газ, вода, канализ., баня, гараж, 4 сот. Тел.: 57-01-39, 8-777-998-22-14. 
* дом, Наримановский рынок, 70 кв.м + жилая пристройка 30 кв.м, газ. отопл., центр. водопров., септик, баня, гараж, погреб, хоз. постр., сад, огород, частично меблир., 15 млн тг или меняю. Тел.: 50-07-62, 8-705-302-26-42. 
* дом, р-н Северо-западный, 120 кв.м, 4 комн., благоустр., газ, вода, Аристон, санузел, окна пласт., потолки натяжные, баня, гараж железный, рядом детсад, каз. школа, цена договор., или меняю. Тел.: 21-31-18, 8-775-165-32-04. 
* дом, КСК, 3 уровня, жилая пристройка, 220 кв.м, благоустр., пол теплый, в доме баня, гараж на 2 а/м, 6 сот., зона отдыха, брусчатка, 40 млн тг. Тел.: 53-53-91, 8-707-664-84-98. 
* дом, г. Костанай, ж.м. Амангельды (п. Красный Партизан), 80 кв.м, зал 40 кв.м, благоустр., потолки высокие, баня из сруба с мансардой, 60 кв.м, гараж большой, 18 млн тг, или меняю. Тел. 8-777-390-05-87. 
* дом, с. Боровское, 90 кв.м, 3 млн тг, рассрочка. Тел. 8-747-480-18-83. 
* домик деревянный новый с внутренней отделкой, без участка, на вывоз, 22 кв.м, под жилье, дачу, баню, торговый павильон, 1 млн 500 тыс. тг, или меняю на ГАЗель, Ладу Ларгус, варианты. Тел. 8-777-390-05-87. 
* гараж, ГЭК-10 "Мотор", р-н маг. "Балык", 20 кв.м, документы, 550 тыс. тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* гараж, ГЭК "Дизель", мкрн "Юбилейный", документы. Тел.: 55-02-66, 8-777-302-59-36. 
* гараж, ГЭК-14, напротив шиноремонтного завода, 1-я линия, погреб, смотр. яма, документы, 630 тыс. тг, торг. Тел.: 56-83-40, 8-705-142-43-33. 
* гараж №324, ГЭК "Спартак", 22 кв.м, 3 уровня, документы. Тел. +7-705-451-23-39 (только смс). 
* гараж, ГЭК "Экспресс", 22 кв.м, погреб, эл. отключено, документы. Тел.: 50-87-37, 8-747-594-78-42, 8-705-544-58-30. 
* гараж, г. Рудный, 10 общество, погреб, смотр. яма, 250 тыс. тг, без торга. Тел.: 8-775-365-56-97, 8-778-743-25-54. 
* дачу, СО "Мичуринец", на пересечении ул. Маяковского - Хакимжановой, 5,5 сот., электрич., рядом проходит газ, можно под ИЖС, есть возможность увеличить участок, 1 млн 500 тыс. тг, или меняю. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* дачу, СО "Железобетонщик", домик, терраска, камин, душ, полив три раза. Тел. 26-57-98, 8-705-667-43-63. 
* дачу, СО "Краснопартизанское", домик, 4 сот., емкость, насажд., ухожен., приватиз. Тел.: 51-15-84, 8-777-899-42-50. 
* дачу, СО "Мелиоратор", центр. ул., домик, 4 сот., колодец, водопров., насажд., ухожен., приватизир. Тел.: 74-45-04, 8-705-621-10-21. 
* дачу, СО "Монтажник", домик, 4 сот., насажд., 300 тыс. тг. Тел.: 26-42-57, 8-775-499-52-97. 
* дачу, СО "Садовод-Строитель", в черте города, теплицы, 4 сот., без домика, электрич., 500 тыс. тг, торг. Тел.: 56-77-47, 8-705-451-14-61. 
* дачу, СО "Строитель", домик, погреб, ухожен., 60 м от трассы. Тел. 27-55-71. 
* дачу, СО "Текстильщик-2", 5 сот., домик на разбор, документы. Тел.: 55-02-66, 8-777-302-59-36. 
* дачу, СО "Чапаево", домик, 8 сот., электрич., отопит. печь, теплица, 2 емкости, насажд. (виноград, яблони, груши, смородина и др.). Тел. 8-705-562-29-35. 
* дачу, СО "Чапаево", 8 сот. Тел. 28-89-54. 
* дачу, СО "Чапаево", 7-я улица, домик, 8 сот., все насаждения, 1 млн 200 тыс. тг. Тел.: 28-89-54, 8-777-524-02-19 (звонить вечером). 
* дачу, СО "Энергетик", домик, 4,2 сот., все насажд., проезд автобусами маршрутов №7, №8, №107, №113. Тел.: 26-78-23, 8-705-766-24-16, 8-747-624-99-10. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
x
Добавить свою новость
Добавить приложение КН на главный экран