Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира на КН
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
Пенсионные качелиКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Пенсионные качели

Пенсионные качели

 

Реформирование пенсионной системы на повестке дня. Ситуацию комментирует начальник управления науки КГУ им. А.Байтурсынова кандидат экономических наук Андрей КОВАЛЬ.


Те же грабли...

С учетом Послания Президента РК приостановлены планировавшиеся 5% выплаты в пенсионный фонд со стороны работодателей. Мера эффективная в плане поддержки производственников, но вопросы все равно возникают. Отказ от нее говорит о том, что правительство работает над каким-то другим путем реформирования пенсионки, и есть проблемы. Крайне сложно Нацбанку и ЕНПФ управлять таким объемом средств. 10 триллионов (!) тенге, которые сегодня лежат на пенсионных счетах, сложно инвестировать внутри страны. Нет механизма контроля и возврата. Хотя в то же время государство занимает в зарубежных банках, что нелогично. С другой стороны, обеспечить доходность таких средств на уровне банковских депозитов крайне необходимо.

Недавно появилась информация, что менеджеры ЕНПФ получают сказочные зарплаты и премии. И тут Единый пенсионный фонд наступает на те же грабли, что и частные в свое время – неэффективное расходование средств.

Изъять на жилье

В этом случае должны быть выполнены расчеты, человек должен сохранить для пенсионных выплат часть накоплений, не менее 8-10 млн тенге. Ряд экономистов склоняются к тому, что эта мера будет доступна небольшой части населения со значительными накоплениями. Так у них и проблем с недвижимостью нет.

Что делать?

Нужно обеспечить страхование внутренних инвестиций и средств ЕНПФ и вложить их в реальный сектор казахстанской экономики. Нужно вовлекать людей для управления собственными пенсионными активами. Например, вернуться к той системе, которая планировалась на закате частных пенсионных фондов. Это три пакета инвестиций – рисковые, средние и безрисковые, которые человек может выбрать. Вовлекать людей необходимо, тогда ответственность за уровень дохода будет делиться между управляющими (Нацбанк и ЕНПФ) и самим человеком.

Нужно обеспечить доступность пенсионных средств для людей, но не на жилье и обучение, а на лечение и сохранение жизни, поскольку, если человек лишается жизни, то пенсионные накопления ему, мягко говоря, ни к чему. Сохранение жизни должно стать единственной причиной, когда человек может получить доступ к пенсионным накоплениям заранее.

P.S. Обеспеченная старость грозит только одной категории людей, которые активно двигаются к финансовому благополучию. Нужно инвестировать в себя (образование, карьера, сохранение здоровья), в детей, чтобы не думать о том, на какие средства придется путешествовать после 63 лет.


История вопроса

При Советском Союзе государство гарантировало всем определенный уровень жизни на пенсии. С переходом на рыночные рельсы Казахстана эту ответственность переложили на работодателей и самих людей, оставляя за государством только некоторые позиции. Сначала создали, потом объединили частные пенсионные фонды, сформировав Единый пенсионный фонд. Координатором процесса остается Нацбанк, который отвечает за эффективность вложений, а ЕНПФ управляет активами. Такая сложная многоуровневая подчиненность похожа на то, о чем говорит одна из пословиц – у семи нянек дитя может быть без глаза. Как следствие, мы периодически наблюдаем возникающие проблемы, громкие заявления политиков, что создание ЕНПФ – ошибка. Знаем, что были инвестиции в проблемные банки, торговые объекты, не обошлось и без потерь средств и убытков.

Идет поэтапное увеличение пенсионного возраста. В перспективе – выравненный пенсионный возраст 63 года. Можно с этим спорить бесконечно, но придется принимать как данность. Средняя продолжительность жизни увеличивается, поэтому государство декларировало необходимость увеличения и трудоспособного населения, ссылаясь на то, что система просто не выдержит такого количества новоявленных пенсионеров.

Использованы данные Комитета по статистике Министерства нацэкономики РК

 

 
Просмотров: 10454
Комментариев: 0
Нравится: +7
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* Животноводы в крестьянское хозяйство с проживанием. Тел. 8-777-301-73-94. 
* В хозяйство Федоровского района требуется ветеринарный врач. Тел.: 8-705-134-44-66, 8-705-454-31-34. 
* Помощница по дому для уборки квартиры и приготовления обеда, график работы 3 раза в неделю. Тел. 39-74-05. 
* Токарь для работы в г. Нур-Султане. Можно вахтовым методом. Зарплата по результатам собеседования. Тел. 8-771-975-04-12. 
* Диспечтер-оператор, специалист по работе с клиентами, дежурный в офис, оператор-администратор. Тел. 8-777-108-05-86. 
* Личный помощник, диспетчер-оператор, администратор-консультант. Тел. 8-747-545-27-32. 
* В организацию требуются помощник руководителя, специалист в отдел документации, оператор ОРТ. Возраст значения не имеет. Тел. 8-771-906-73-25. 
* Помощник руководителя, ответственность, доход до 270 тыс. тг; помощники диспетчера-кадровика, бухгалтера-оператора, администратор-секретарь, доход до 130 тыс. тг; дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг, начальник отдела, доход 170 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-778-08-27. 
* Помощник руководителя по подбору кадров, доход до 120 тыс. тг, молодые специалисты, можно без опыта работы, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
x
Добавить свою новость
Добавить приложение КН на главный экран