Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира на КН
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
«Мы должны сработать на опережение»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93«Мы должны сработать на опережение»

«Мы должны сработать на опережение»

 

Чего ждать пациентам от грядущих изменений в системе здравоохранения? Говорим на эту тему с депутатом Сената Парламента РК Сериком БЕКТУРГАНОВЫМ.


Чтобы требовать, надо создать условия

– Серик Чингисович, если смотреть системно, какие проблемы в нашем здравоохранении сегодня на первом месте?

– Будем объективными, уровень медицины в Казахстане значительно вырос. Однако на фоне определенных успехов Казахстан по показателю «Здоровье» в Индексе глобальной конкурентоспособности в этом году оказался на 95 месте. Общее место страны в рейтинге – 55-е среди 140 государств мира. Думаю, это отражение проблем, с которыми к нам часто обращаются граждане. Их беспокоят долгие ожидания плановой госпитализации, приема к узкому специалисту, непрофессионализм отдельных врачей...

Есть и те проблемы, которые пациентам не известны. Это высокий дефицит финансовых средств в системе здравоохранения. Достаточно сказать, что тарифы на оказание первичной медико-санитарной помощи не менялись с 2014 года, на стационарную – с 2012-го. Вместе с тем за прошедшие годы цены на всё выросли. В такой ситуации больницам не до инвестиций и развития. И как следствие износ зданий медорганизаций составляет 56% при оснащенности медтехникой в 73%, износ оборудования – 50%.

В разрезе регионов аналитики заметили прямую связь между недостаточным оснащением медорганизаций и низкими показателями в работе. Так что требовать повышения качества лечения при дефиците средств сложно.

Важно найти баланс

– Разве не решат эти проблемы дополнительные средства с внедрением страховой медицины?

– Страховые платежи пойдут только на возмещение оказанных медуслуг, объем которых возрастет. Ранее для поддержания инфраструктуры ежегодно была подушка безопасности в виде трансфертов общего характера. Теперь по рекомендации Счетного комитета в проект бюджета на 2020-2022 годы они не предусмотрены. Это создаст новые проблемы.

– Какой выход?

– Считаю, их необходимо выделить в бюджете и одновременно утвердить критерии расходования этих средств. Кроме того, сегодня в стране за пределами медстрахования остаются почти 660 тысяч самозанятых человек. Их негативная реакция на отказ в оказании медуслуг, не входящих в объем бесплатной медпомощи, вполне прогнозируема. Более того, к ним добавится почти миллион наемных работников, у которых велик риск «выпадения» из системы ОСМС из-за непостоянной уплаты отчислений. При этом граждане, зная, что оказание медуслуг производится из их целевых взносов, станут еще требовательнее к качеству обслуживания. Поэтому врачи должны стать нашими главными партнерами в вопросах внедрения ОСМС. Мы хоть раз должны сработать на опережение, а не пожинать плоды недостаточной подготовительной работы.

Беспокоит, что централизация финансов здравоохранения на республиканском уровне снизила ответственность местных исполнительных органов за состояние дел в медицине. А планируемая передача в Минздрав функции назначения главных врачей еще более ослабит ответственность акимов и областных управлений. Отвечать за выдачу зарплаты врачам, нецелевое использование финансовых ресурсов и многое другое и при этом не иметь возможности влиять на ситуацию – согласитесь, неразумно. Поэтому важно найти баланс между усилением вертикали управления и повышением ответственности регионов за состояние дел в сфере здравоохранения.

 

Людмила КРУГЛОВА  vorona_l@mail.ru 39-25-02.
Фото  Константина ВИШНИЧЕНКО 
Просмотров: 306
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
* Кухонные рабочие, бармен, официанты, технички. Тел. 8-777-777-76-51. 
* Токарь для работы в г. Нур-Султане. Можно вахтовым методом. Зарплата по результатам собеседования. Тел. 8-771-975-04-12. 
* Мебельщики с опытом работы. Зарплата своевременная, высокая. Работа постоянная. Официальное трудоустройство. Тел. 8-777-248-11-88. 
* Администратор-консультант, коммуникабельность, ответственность; помощник кладовщика, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-747-953-02-01. 
* Администратор на ресепшн, оператор-регистратор, помощник руководителя с педагогическим образованием, диспетчер-телефонист, помощник руководителя с медицинским образованием. Тел. 8-705-329-10-27. 
* Ассистент руководителя, сотрудник с опытом работы торгового представителя, регистратор звонков, ответственность, возраст не ограничен. Тел. 8-775-580-67-55. 
* В связи с открытием нового филиала проводится набор: коммерческий руководитель, личный помощник, диспетчер-оператор. Тел.: 8-707-761-33-76, 8-777-223-45-05. 
* Помощник руководителя коммерческого отдела, коммуникабельность; оператор-регистратор, активность. Тел. 8-747-953-02-01. 
* Помощник руководителя с медицинским образованием, активность; оператор, ответственность. Тел. 8-705-329-10-27. 
* Помощник руководителя, офис-менеджер, приемщик звонков, ответственность, без возрастных ограничений. Тел. 8-776-055-42-07. 
* Помощник руководителя, регистратор заявок. Тел.: 8-775-736-13-08, 8-777-617-11-68. 
* Помощник руководителя, ответственность, доход до 270 тыс. тг; помощники диспетчера-кадровика, бухгалтера-оператора, администратор-секретарь, доход до 130 тыс. тг; дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-778-08-27. 
* Помощник руководителя по подбору кадров, доход до 120 тыс. тг, молодые специалисты, можно без опыта работы, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
* Помощник руководителя, административный сотрудник, дежурный оператор. Тел. 8-705-550-92-05. 
* Сотрудник с медицинским образованием, возраст не имеет значения; диспетчер-оператор. Тел.: 8-707-217-13-55, 8-705-767-95-00. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость