Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
COVID-19 в Казахстане:  зараженные: 100164,  выздоровели: 73702,  скончались: 1291. Посмотреть... 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
«Нельзя пустить на самотёк кадровую работу»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93«Нельзя пустить на самотёк кадровую работу»

«Нельзя пустить на самотёк кадровую работу»

В каком режиме сегодня работают госорганы? На вопросы «КН» отвечает руководитель аппарата акима Костанайской области Арман Абенов.

Круглосуточный режим

– Арман Таргынович, президент Токаев в минувшем июне сказал, что «мы, по сути, на войне». В Госархиве есть сведения, как работали власти Кустанайской области в 1941-1945 годах. 24 часа в сутки – таким был график...

– Ситуация тогда и сейчас совершенно разная, но госорганы максимально приблизились к круглосуточному режиму. Сегодня многие руководители и ответственные сотрудники работают днем и ночью. Техническая оснащенность позволяет нам работать удаленно не только в ночное время, но и в период изоляции и даже болезни. Весь этот непростой период в гос­органы поступают тысячи вопросов и обращений. Наши коллеги стараются не только дать исчерпывающий ответ, но и поддержать граждан, вселить в них уверенность.

Особый случай – вне конкурса

– Повлияла ли ситуация с коронавирусом на кадровую работу?

– Нельзя пустить на самотек кадровую работу, как бы ни было трудно. В области выстроена четкая схема по проведению карантинных мероприятий, действует региональный оперативный штаб. Обеспечить своевременное и качественное исполнение его решений – общая задача госслужбы. Но все так же проводятся конкурсные процедуры на занятие вакантных должностей. Конечно, в несколько ином формате. Например, собеседования с кандидатами, участие наблюдателей в конкурсах идут в онлайн-режиме.

В период введения в стране чрезвычайного положения для оперативного заполнения вакансий на руководящие должности административных госслужащих Агентство РК по делам госслужбы рекомендовало назначать вне конкурса руководителей подразделений центральных госорганов и местных исполнительных органов, а также их заместителей, при обязательном соответствии установленным квалификационным требованиям.

– Внеконкурсные назначения в нашей области были?

– В Костанайской области в период ЧП во внеконкурсном порядке были назначены заместитель акима Мендыкаринского района и руководитель ГУ «Отдел земельных отношений акимата Костанайского района». После завершения режима ЧП они были освобождены от должностей. На сегодняшний день на эти вакантные должности по итогам конкурсов назначены сотрудники.

– Учеба кадров не отложена на потом, до улучшения ситуации?

– Все семинары по повышению квалификации, которые были запланированы, проводятся в онлайн-режиме. В текущем году в Академии гос­управления при Президенте РК обучился 21 государственный служащий Костанайской области, в облфилиале академии – 551.

Без промахов

– За время ЧП попались казахстанские чиновники, отмечавшие мероприятия в саунах, с вытекающими для них последствиями. Чиновники нашей области в этом не замечены. Это боязнь скандалов или все-таки дисциплина?

– Период пандемии выявил плюсы и минусы, достижения и недостатки во многих сферах жизни. Именно сегодня максимально проявляются моральные и деловые качества государственных служащих. Мы всегда настраиваем наших коллег на высокие стандарты. Это касается и новичков госслужбы, и сотрудников с опытом работы. Все наши служащие предупреждены об ответственности за нарушение служебной этики. Малейшие промахи могут вызвать критику со стороны граждан, создать общественный резонанс. Самые тяжелые последствия – это не потеря служебного кресла, а утрата доверия общества к госорганам. Каждый, кто приходит на госслужбу, должен это понять в первый же день своей работы.

Беседовала Людмила ФЕФЕЛОВА

Просмотров: 1252
Комментариев: 0
Нравится: +2
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
* Инструктор по вождению на грузовой а/м. Тел.: 8-705-320-31-60, 55-81-92 (раб.). 
* Инструктор по вождению. Тел. 8-701-855-62-71. 
* Повар, приходящий на дом. Срочно. Тел. 54-01-22. 
* Помощница по дому для уборки квартиры и приготовления обеда, график работы - 3 раза в неделю. Тел. 39-74-05. 
* Электрик с опытом работы, разнорабочие, плотники, уборщица служебных помещений без вредных привычек. Официальное трудоустройство, соцпакет. Иногородним предоставляется жилье. Тел. 56-62-06. 
* Токарь для работы в г. Нур-Султане. Можно вахтовым методом. Зарплата по результатам собеседования. Тел. 8-771-975-04-12. 
* Администратор, дежурный в офис, менеджер-консультант, оператор входящих звонков, специалист в отдел документации. Тел.: 8-707-776-57-27, 8-777-108-05-86. 
* Администратор, оператор на звонки, помощник руководителя, офис-менеджер. Тел. 8-776-055-42-07. 
* Помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг; бухгалтер-кадровик, диспетчер-оператор, доход до 115 тыс. тг; дежурный вахтер, доход до 95 тыс тг; торговый представитель, доход до 180 тыс. тг. Тел.: 8-705-665-91-37, 8-702-498-72-02. 
* Помощник руководителя по подбору кадров, доход до 120 тыс. тг, молодые специалисты, можно без опыта работы, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
x
Добавить свою новость
Добавить приложение КН на главный экран