В Закон о госслужбе внесли ряд важных изменений, которые обрадуют многих жителей страны. О поправках «КН» рассказал заместитель руководителя Департамента Агентства РК по делам госслужбы Костанайской области Ерлан САЛЫКБАЕВ.
Открытость
Самое важное изменение – конкурсные процедуры стали мобильнее, проходят быстрее. В то же время они стали более открытыми для населения. Теперь наблюдателем за конкурсом может стать любой желающий, если ему исполнилось 18 лет. Например, вы не имеете отношения к госслужбе. Но вы хотите посмотреть, как проходит конкурс на занятие вакантных должностей? В таком случае вы можете обратиться в департамент. И вас внесут в список потенциальных наблюдателей.
«По инициативе нашего департамента упрощена процедура собеседования. Теперь она доступна онлайн. Особенно ее оценили сейчас, в период пандемии. Раньше специалистам приходилось отпрашиваться, брать отпуск без содержания, чтобы просто приехать в областной центр. А если гражданин из отдаленного района, то нужно было потратить немалую сумму. Сейчас выезжать никуда не надо. Все проходит по видеозвонку, кандидат даже может переговорить из дома», – говорит Ерлан Салыкбаев.
Конкурсы
Также упрощен порядок участия госслужащих в общих конкурсах. Если человек уже работает на госслужбе, то ему не нужно сдавать тестирование. Кстати, про тестирование. Бывают случаи, когда у кандидата не получалось набрать необходимое количество баллов. Приходилось ждать месяц только для того, чтобы дали очередную попытку. А теперь тестирование можно пересдать через 15 дней.
Изменилась и сама процедура проведения конкурсов. Теперь они проводятся в два этапа. Раньше было три: среди своих служащих, конкурс среди всех госслужащих и общий конкурс среди граждан. Благодаря этой мере вакансии заполняются быстрее, кадровый вопрос решается оперативнее. Сравните сами. Три этапа до внесения поправок проходили в течение минимум 50 дней. Сейчас процедура занимает максимум 15 дней.
«Мы полностью исключили понятие кадрового резерва корпуса «А», их нормы и функции, систему отбора. Также изменились Правила проведения конкурса для занятия должности в корпусе «Б». До изменений прием документов участников занимал от трёх до семи рабочих дней. Кандидаты, получившие положительные результаты, назначались через пять рабочих дней. Но во время карантина мы убедились: имеющиеся важные вакансии препятствуют осуществлению комплексных мер.
Теперь в случае введения ограничительных мероприятий срок приема документов для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей в области здравоохранения, социально-трудовой сферы и образования по решению конкурсной комиссии может составлять один рабочий день. А кандидат, который получил положительное заключение, в тот же день может приступать к работе».
Это далеко не все новшества, которые в том числе инициировали костанайские госслужащие. О других изменениях мы расскажем в следующих номерах «КН».
