Из Костаная в Америку: как Турсун АЛКАУ построил транспортную компанию с нуля и почему считает, что настоящий успех измеряется не деньгами.
Американская мечта
Когда вчерашний студент Синьцзянского педагогического университета прилетел из Китая в США, в его кармане было около 500 долларов. По американским меркам сумма, которой хватит совсем ненадолго. Но гораздо важнее было другое, у молодого парня из Костаная было четкое понимание, зачем он приехал в далекую страну. Уже на следующее утро, не успев толком оправиться от смены часовых поясов, он вышел на свою первую смену грузчиком.
Сегодня Турсун Алкау – основатель транспортной компании MyProMovers, одного из заметных, как любят выражаться финансовые аналитики, игроков на рынке мувинговых услуг в США. В парке компании более 30 автомобилей, она обеспечивает работой десятки сотрудников, выполняет тысячи переездов в год и обслуживает клиентов по всей континентальной части страны. Но сам предприниматель уверен, что его главный успех не в количестве грузовиков и не в оборотах бизнеса: – Я хочу, чтобы однажды ктото сказал: «После встречи с этим человеком моя жизнь изменилась к лучшему». Для меня это и есть самый большой успех.
Родом из Костаная
Турсун родился и вырос в Костанае и вспоминает об этом времени с теплотой:
– У меня было счастливое и по-настоящему доброе детство. Конечно, как и у многих семей, встречались свои трудности, но я никогда не чувствовал недостатка любви, заботы и поддержки. Главными людьми, повлиявшими на мое становление, стали родители, и в особенности отец. Он никогда не сдавался, всегда двигался вперед, был очень энергичным, спортивным и целеустремленным человеком. С детства я видел, что любые сложности можно преодолеть, если продолжать работать и не опускать руки.
Родители занимались семейным бизнесом. Именно дома будущий предприниматель впервые увидел, что такое ответственность, трудолюбие и умение самостоятельно принимать решения:
– Для меня предпринимательство стало естественной моделью жизни. Я просто не представлял себе другого пути.
От грузчика до владельца компании
Но настоящая школа жизни началась именно после переезда в США. «Тогда я понимал, что рассчитывать могу только на себя, – говорит Турсун. – Поэтому не было времени бояться. Нужно было просто работать».
И работа стала отправной точкой большого пути. Несколько лет он изучал отрасль буквально изнутри: наблюдал, как устроены процессы, общался с клиентами, анализировал ошибки конкурентов. Со временем пришло понимание, что многие вещи можно делать лучше, современнее. Так в 2017 году появился MyProMovers. Первый грузовик, первый клиент, первый заказ – все начиналось очень скромно. «Шаг за шагом я строил компанию, где главным приоритетом стали качество сервиса, честность и доверие клиентов», – подчеркивает Турсун.
Целая индустрия
В Казахстане многие до сих пор воспринимают переезд в другой дом/офис, как аренду машины и помощь нескольких знакомых. В Америке все иначе. По словам предпринимателя, мувинг – это не просто перевозка мебели. Это целая система, которая включает логистику, транспортировку, упаковку, хранение вещей, работу с документацией и обслуживание клиентов. Компания занимается квартирными и офисными переездами, международными перевозками, упаковкой и распаковкой имущества, временным хранением вещей. Кроме того, специалисты перевозят сложные и дорогостоящие предметы – сейфы, пианино, джакузи и другое оборудование.
– Для клиента переезд – всегда стресс. Наша задача не только безопасно доставить имущество из одной точки в другую, но и взять весь процесс на себя, чтобы человек чувствовал спокойствие, – объясняет Турсун.
Он считает, что в Казахстане эта отрасль пока находится на этапе становления:
– Спрос есть, в том числе и в Костанае. Но большинство людей все еще организуют переезд самостоятельно или обращаются к частным перевозчикам. В США же это полноценная профессиональная услуга.
Кризис, ставший возможностью
Любой бизнес проходит через испытания. Для MyProMovers, как и для многих предпринимателей по всему миру, такой пробой на прочность стала пандемия COVID-19. Пока многие компании сокращали деятельность или вовсе закрывались, команда Турсуна продолжала работать.
– Именно тогда я понял, что кризис – это не только испытание, но и возможность для роста. Когда многие останавливались, мы продолжали двигаться вперед, – вспоминает предприниматель.
Этот период стал переломным для компании. Количество заказов увеличилось, росла команда, расширялся автопарк. Нынче MyProMovers располагает более чем 30 автомобилями и обеспечивает работой десятки сотрудников.
Несмотря на высокую занятость, предприниматель признается, что со временем пересмотрел свое отношение к балансу между работой и личной жизнью. Он женат, в семье двое сыновей двух и пяти лет.
– Когда строишь крупный бизнес, приходится многим жертвовать, особенно временем. Но с годами я понял, что настоящий успех – это не только результаты в бизнесе, но и возможность быть рядом с семьей, – именно близкие, подчеркивает Турсун, помогают сохранять силы и мотивацию двигаться дальше.
Настоящий успех
Еще в детстве Турсун мечтал не просто стать успешным человеком, а тем, кто сможет помогать другим людям. Когда появилась такая возможность, он основал собственный благотворительный фонд.
Главное направление фонда – поддержка образования и талантливой костанайской молодежи.
Особое внимание фонд уделяет выпускникам школ. Лучшие ученики получают денежные стипендии не только за отличную учебу, но и за активную жизненную позицию, лидерские качества и участие в общественной жизни.
Сам предприниматель подчеркивает, что речь идет не столько о материальной помощи, сколько о мотивации:
– Возможно, для кого-то это будут первые собственные деньги. Для кого-то – стимул поверить в себя. А для когото – пример того, что старания действительно замечают и поощряют.
Первым учебным заведением, где появилась такая программа, стала школа-гимназия №3 г. Тобыла, в которой учился сам Турсун. Позже к проекту присоединилась школа-гимназия им. Нуржана Наушабаева. Стипендиатов совместно определяют педагоги, администрация учебных заведений.
– Мы стараемся отмечать не только отличников, но и ребят, которые своим примером вдохновляют других, – акцентирует основатель благотворительного фонда.
На вопрос о главном качестве успешного человека, Турсун Алкау отвечает без долгих раздумий:
– Если выбирать что-то одно, то это дисциплина. Мотивация приходит и уходит. Удача тоже бывает не всегда. А дисциплина помогает идти вперед даже тогда, когда тяжело и никто в тебя не верит.
При этом он убежден, одного таланта недостаточно:
– Определенное дарование может дать хороший старт. Но именно ежедневный труд определяет, где ты окажешься через десять или двадцать лет.
Продолжая развивать компанию в США, вместе с тем предприниматель не исключает возможности реализации будущих проектов в Казахстане:
– И если однажды появится идея создать в Костанае большой проект, который будет приносить пользу людям, мне, безусловно, хотелось бы это сделать. Это может быть и бизнес, и образовательный центр или же социальная инициатива. Главное, чтобы после этого что-то осталось для следующих поколений костанайцев.
ФОТО ИЗ АРХИВА ТУРСУНА АЛКАУ
