Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира на КН
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
В этом году костанайские аграрии намерены довести посевные площади под масличные культуры до 700 тысяч гектаровКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93В этом году костанайские аграрии намерены довести посевные площади под масличные культуры до 700 тысяч гектаро

В этом году костанайские аграрии намерены довести посевные площади под масличные культуры до 700 тысяч гектаров

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Экономика
 

И тогда этот клин будет равен 15% от общего ярового сева.


Разница впечатляет

Повышенный интерес к масличным культурам у сельчан появился еще в начале первого десятилетия нового миллениума. И уже к середине нулевых годов эти площади начали заметно расти. Правда, были и неожиданные спады. Причем не только в нашей области. В 2009 году казахстанские сельхозформирования сократили площадь масличных более чем на 80 тысяч га, хотя аналитики в один голос уверяли, что на фоне роста мирового потребления растительных масел такое снижение с точки зрения экономики не обоснованно.

На самом деле тогда многие хозяйства попросту не были готовы заниматься этими культурами – не хватало ни спецтехники, ни знаний. Благо, потом ситуация наладилась. А главное, аграрии поняли явную выгоду выращивания данных культур. Отсюда и сегодняшний подъем производства: в прошлом году масличные занимали 510 тысяч га, а нынче их хотят разместить уже на 700 тысяч га. Разница в 190 тысяч га впечатляет.

Поправки в структуре

Характерно, что в ряде хозяйств, которые много лет выращивают масличные, в этом году не намерены увеличивать их общую площадь. Зато хотят внести внутреннюю корректировку между самими культурами. Допустим, в ТОО «Раскуль» Мендыкаринского района, как и прежде намерены растить подсолнечник, лен и горчицу на 3 тысячах гектаров. Вот только нынче тут намерены «откусить» часть посевной площади у подсолнечника в пользу горчицы. По словам директора Александра Максимова, за последние годы по уровню рентабельности горчица стала явным лидером среди масличных. Отсюда и поправка в структуре посевов.

Зато в ТОО «Трояна» Федоровского района эта культура попала «в опалу». Дело в том, что здесь уже несколько лет горчицу уничтожает капустная моль. Так что теперь ее решили заменить рыжиком, который гораздо лучше противостоит вредителям, болезням и сорнякам. К тому же он отличается скороспелостью и способен переносить почвенную и воздушную засуху. Заметим, что он будет в бинарном посеве с викой. И если такой симбиоз даст неплохой результат, то после уборки смеси рыжик легко отделят от вики.

У руководителя федоровского сельхозпредприятия Юрия Малышко весьма интересный взгляд на масличные культуры. По его мнению, их наличие обязательно для полноценных севооборотов. В этом хозяйстве вся посевная площадь разделена на четыре части, где выращивают зерновые, бобовые, крупяные и масличные культуры. Иными словами, здесь созданы плодосменные севообороты, где вообще нет паровых полей. Но Юрий Михайлович подчеркивает, что масличные нужны не только для чередования различных культур, но и для роста экономики хозяйства. Ведь они пользуются повышенным спросом, а значит, и имеют привлекательную цену при реализации.

 

Виктор Штыкельмайер info@kstnews.kz 53-07-07
Просмотров: 2272
Комментариев: 0
Нравится: +3
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
* Помощница по дому для уборки квартиры и приготовления обеда, график работы - 3 раза в неделю. Тел. 39-74-05. 
* Начальник участка, мастер. Ведение техдокументации, чтение ПСД, монтаж тепловых сетей. Работа с персоналом. Требования: высшее или среднеспециальное образование. Тел. 8-777-508-88-60. 
* В города Тобыл и Житикара требуются сварщики, газорезчики, монтажники, разнорабочие для монтажа тепловой сети. Зарплата от 85 тыс. тг. Тел. 8-777-508-88-60. 
* На постоянную работу требуются: электрик, работники животноводства. Жильё и подъёмные предоставляются. Тел.: 8 (714-43) 3-34-44, 8-705-452-31-66, 8-777-337-55-33. 
* Сотрудники с коммерческой жилкой. Тел.: 8-775-758-53-18, 8-707-818-30-18. 
* Токарь для работы в г. Нур-Султане. Можно вахтовым методом. Зарплата по результатам собеседования. Тел. 8-771-975-04-12. 
* Администратор, дежурный в офис, менеджер-консультант, оператор входящих звонков, специалист в отдел документации. Тел.: 8-707-776-57-27, 8-777-108-05-86. 
* Диспетчер-телефонист, ответственность, грамотная речь, можно без опыта работы. Тел. 8-705-486-63-15. 
* ТОО требуется помощник кладовщика, ответственность, официальное трудоустройство, возраст и опыт работы не имеют значения. Тел. 8-705-486-63-15. 
* Администратор, без возрастных ограничений, можно без опыта работы. Доход при собеседовании. Тел.: 8-775-769-42-24, 8-747-806-06-15. 
* Заместитель руководителя, без возрастных ограничений, опыт работы приветствуется. Доход высокий. Тел.: 39-29-15, 8-777-593-94-32. 
* Помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг; бухгалтер-кадровик, диспетчер-оператор, доход до 115 тыс. тг; дежурный вахтер, доход до 95 тыс тг; торговый представитель, доход до 180 тыс. тг. Тел.: 8-705-665-91-37, 8-702-498-72-02. 
* Помощник руководителя по подбору кадров, доход до 120 тыс. тг, молодые специалисты, можно без опыта работы, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
x
Добавить свою новость
Добавить приложение КН на главный экран