Но и долги по зарплате во внимании…
На этой неделе специалисты министерства труда и социальной защиты населения РК рассматривали новшества в системе контроля за соблюдением трудовых прав граждан. В частности, в целях профилактики производственного травматизма ведомство запускает новые механизмы защиты. В первую очередь расширяют инструменты общественного контроля. На рассмотрение в Парламент РК уже направлены поправки в закон, благодаря которым технические инспекторы получат законное право самостоятельно запрашивать информацию, проводить проверки рабочих мест и участвовать в расследованиях наравне с госорганами.
Кроме того, минтруда внедряет единые правила работы производственных советов на предприятиях. Их будут формировать строго на паритетной основе — от работодателей, работников и профсоюзов. Для исключения фактов сокрытия травм ведомство совместно с МВД разрабатывает алгоритм обмена данными, чтобы каждый материал по несчастному случаю находился на прозрачном контроле вплоть до процессуального решения.
Министр труда Аскарбек Ертаев поставил задачу полностью интегрировать «Карту трудовых рисков» с базами других госорганов, чтобы система в реальном времени отслеживала проблемные предприятия. «Карта трудовых рисков не должна быть формальным списком, — подчеркнул министр. — Она должна в реальном времени показывать проблемные предприятия, задерживающие зарплату, чтобы мы могли оперативно реагировать и защищать права людей. Инструменты цифровой занятости и контроля должны работать на опережение».
К слову, долги по заработной плате, казалось, ушли в прошлое. Ан нет! По итогам первого квартала 2026 года госинспекторы труда отстояли права 17,5 тыс. работников, взыскав с недобросовестных работодателей 452 миллиона тенге задолженности по зарплате.
