В эти дни в Костанайской области проходит рабочая поездка председателя Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталина.
Он посещает промышленные предприятия региона, встречается с трудовыми коллективами, с социальными партнерами и профсоюзным активом региона.
Одной из первых стала встреча на железнодорожном вокзале с трудовым коллективом костанайского отделения ТОО «КТЖ Грузовые перевозки». Сейчас в костанайский филиал профсоюза входит 13 первичных профорганизаций, объединяющих более четырех тысяч членов профсоюза. «Особое внимание профсоюз уделяет вопросам охраны труда, - отметил руководитель филиала профсоюза «КАЗПРОФТРАНС» Нурлан Орынбеков. - В первичных профсоюзных организациях насчитывается 46 технических инспектора, которые за прошлый год провели 569 проверок. По вопросам безопасности и охраны труда проведено 59 семинаров и занятий. В прошлом году был принят новый коллективный договор. Средняя зарплата железнодорожников - 481 991 тенге».
Руководители профкомов на этой встрече подчеркнули, что сегодня профячейка на регулярной основе контролирует выполнение всех положений коллективного договора. А в рамках социального партнерства проводят совместные встречи трудовых коллективов с руководителями подразделений. «Совместно с председателями профсоюзных комитетов дистанций пути Костанайского отделения, - рассказала председатель первичной профсоюзной организации Тобольской дистанции пути Сауле Сыздыкова, - мы добились внеочередной аттестации рабочих мест для монтёров. В результате, всем им за вредные условия труда к ежегодному отпуску предоставляют шесть дополнительных дней».
Свое мнение о деятельности профсоюзов высказали и социальные партнеры – работодатели железнодорожных предприятий региона. По словам директора Костанайского отделения магистральной сети филиала АО «Национальная компания «Казахстан Темир Жолы» Нурбола Сыдырманова, с профсоюзами у работодателей сложились партнерские отношения: «Профсоюзы оказывают положительное влияние на работодателей. Благодаря их деятельности мы слышим народ. По их инициативе у нас проводят смотры «Лучшее предприятие», «Лучший поезд», которые стимулируют все подразделения к достижению лучших показателей в работе».
Вот и гость, Сатыбалды Даулеталин отметил, что профсоюзы появились как ответ на запрос общества на социальную справедливость: «Главные задачи, которые ставят перед собой современные профсоюзы – это достойная зарплата для человека труда, безопасные условия его труда, продвижение его интересов через конструктивное социальное партнерство. Совместная с социальными партнерами работа над содержанием и качеством коллективного договора - «малой конституции предприятия», играет первостепенную роль в создании благоприятных условий, как для рядовых работников, так и для всего предприятия в целом».
Глава ФПРК подробно рассказал об инициативах Федерации профсоюзов по внесению изменений в законодательство по улучшению благосостояния трудящихся. В том числе касательно ежегодной индексации зарплаты, обеспечению безопасных условий труда и поступательному развитию социального партнерства.
